Job Description

Job opportunity

Head of Operations (m/w/d)

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GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.



Why join GEA

Job information

Reference Number

JR-0036159

Job function

Production

Position type

Full time

Site

Berliner Straße 130, 06258 Schkopau


Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, einschließlich der Nutzung natürlicher Kältemittel, basiert das umfassende Portfolio der GEA Heating & Refrigeration auf jahrzehntelanger Innovation und führender Expertise in der industriellen Kälte- und Wärmetechnik. Von Kompressoren und vorkonfigurierten Kompressorsystemen über Kühlsysteme, Wärmepumpen und Steuerungen bis hin zu weiteren Lösungen – Branchenexperten weltweit vertrauen auf unsere Produkte, um hochwertige, zuverlässige und effiziente Ausrüstungen für ihre Prozesse und Anwendungen zu erhalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Operations (m/w/d), an unserem Standort in Schkopau.
Your responsibilities and tasks:Produktionsleitung: Lokale Leitung der Produktion zur Strukturierung und zum Aufbau einer erstklassigen Betriebsplattform für GEA, inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung von Initiativen Standortverantwortung: Verantwortung für alle Produktionsprozesse und Teams am Standort Halle/Schkopau Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität und Effizienz der Produktionsabläufe Auftragsfertigung: Agieren als interner Auftragsfertiger für das Werk und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Qualitäts- und HSE-Standards: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards Marktbeobachtung: Aktive Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Operational Excellence, inkl. Standardisierung und Modularisierung Liefertreue: Verantwortung für die termingerechte Lieferung innerhalb der Produktion und Entwicklung von Flexibilitätskonzepten Kapazitätsplanung: Entscheidung über kurzfristige Erweiterungen der Produktionskapazität bei veränderter Nachfrage
Your profile and qualifications:

Akademischer Abschluss: Master- oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Produktionspraxis: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen innerhalb eines Produktionsunternehmens, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Change Management: Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen in Fertigungsbetrieben. Prozessoptimierung: Tiefgreifendes praktisches Know-how in Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur Effizienzsteigerung. Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung komplexer Produktionsprojekte, einschließlich Kapazitätsplanung und Standortoptimierung. Kosten- und Leistungseffizienz: Nachweisbare Kompetenz in der Integration von Produktionsprozessen und der Verbesserung von Kostenstrukturen. Führungskompetenz: Fähigkeit zur Führung großer, diverser Teams in einem dynamischen Produktionsumfeld. Kommunikation & Sprachen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

Strategische Verantwortung: Gestaltungsspielraum für die Leitung von Schlüsselinitiativen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Gestaltungsfreiheit & Einfluss: Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben. Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit ausgewogener Kombination aus Remote-Arbeit und persönlicher Zusammenarbeit für effektive Führung. Internationales Umfeld: Arbeiten in einem globalen Netzwerk mit interdisziplinären Teams und internationalen Projekten. Vergütung: Gehaltspaket inklusive Bonusregelungen und Zusatzleistungen für langfristige finanzielle Sicherheit * Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freiräume für Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung.