Job Description

Head of Marketing (w/m/d)

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Permanent employee, Full-time · Berlin (HQ)

Unsere Mission für dich

Du willst den Energiemarkt aktiv mitgestalten und eine nachhaltige Marke strategisch aufbauen? Als Head of Marketing übernimmst du bei trawa eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Markenbekanntheit und B2B-Marketingaktivitäten – mit klarem Fokus auf mittelständische Unternehmen mit hohem Energiebedarf. Mit klarer Wachstumsstrategie, einem ambitionierten Team (Content & Performance) und massivem Potenzial für Skalierung übernimmst du volles Ownership für unsere Marketingaktivitäten.

Dein Ziel: Unsere Marke sichtbar und begehrlich machen – für den deutschen Mittelstand mit hohem Energiebedarf.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, bekommst viel Vertrauen, kurze Wege - und alle Ressourcen, um das Marketing auf ein neues Level zu bringen. Du gestaltest eine Marke, die den Energiemarkt verändern will - und kannst dabei Team, Budget und Strategie maßgeblich prägen. Wir ermöglichen mittelständischen Unternehmen, ihren Energieverbrauch transparent, nachhaltig und wirtschaftlich zu gestalten - mit intelligenter Technologie und echtem Impact.

Unser Ziel: Die Dekarbonisierung ganzer Branchen.

Als Head of Marketing übernimmst du folgende Aufgaben:

Führung und Aufbau

unseres Marketing-Teams - fachlich wie strategisch. Entwicklung einer klaren

B2B Content- und Performance-Marketingstrategie

, inkl. Markenaufbau mit Fokus auf Mittelstand: Inhalte, Kanäle, PR, Events.

Verantwortung für unsere Markenkommunikation

über

alle relevanten Kanäle

mit mittelständischen Unternehmen hinweg.

Definition des perfekten

Channel Mix

um die richtige Zielgruppe erreichen – über die passenden Kanäle, zur richtigen Zeit und mit effizienten und skalierbaren Prozessen.

Enge Zusammenarbeit

mit Vertrieb, Produkt & Geschäftsführung zur Zielgruppenschärfung und Positionierung.

Steuerung

von externen Partnern & Agenturen.

Etablierung von Thought Leadership

und gezielte Präsenz auf relevanten Branchen- und Industrie-Events. Budgetverantwortung & KPI-orientierte

Weiterentwicklung von Prozessen

und Marketingmaßnahmen

.

Nach wem wir suchen

Du verfügst über

6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing

mit Fokus auf den deutschen Mittelstand. Du bringst

fundierte Führungserfahrung

, idealerweise in wachsenden Teams. Du hast

Erfahrungen in Content- sowie Performance-Marketing, PR & Brand-Kommunikation

in einem dynamischen (z. B. Start-/Scale-up) Umfeld gesammelt. Du setzt

Marken kreativ in Szene

. Du verstehst es, strategische Inhalte visuell und erzählerisch auf höchstem Niveau zu vermitteln. Du zeichnest dich durch

starkes strategisches Denken

aus - und hast gleichzeitig keine Angst, Themen selber in die Hand zu nehmen. Du hast

ausgeprägte analytische Fähigkeiten

- du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten. Du sprichst

Deutsch und Englisch fließend

. Du wohnst in

Berlin

oder bist bereit, nach Berlin zu ziehen. Du hast idealerweise Erfahrung im Energiemarkt (optional).

Warum wir?

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:

Dein Impact:

Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.

Flexibles Arbeiten:

In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

Attraktive Benefits:

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.

Persönliche Entwicklung:

Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.

Vielfalt & Inklusion:

Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

Bewerbungsprozess:

Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.
Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über uns

Willkommen im

trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.