Job Description

Intro Attraktive Führungsposition Zukunftsträchtiges Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im Medtech Umfeld. Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch. Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Head of Group Accounting (m/w) gesucht. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Aufgabengebiet Leitung der europäischen Konzernrechnungswesens für die größten Konzerngesellschaften Erstellung und Analyse von Jahres- und Monatsabschlüssen mit hoher Genauigkeit Führung, Entwicklung und Motivation des Buchhaltungsteams in der DACH-Region Koordination der Buchhaltungsfunktionen in Zentraleuropa Überwachung, Vereinheitlichung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmaßnahmen auf regionaler Ebene Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und lokaler Rechnungslegungsstandards Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Verantwortung für das Management regionaler Bankgeschäfte und steuerlicher Angelegenheiten Anforderungsprofil Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit internationalem Fokus Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Accounting-Standards Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet Zusatzqualifikationen wie CPA, ACA oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Jahres- und Monatsabschlüssen Fundiertes Wissen in Steuerberatung und Bankmanagement Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Problemlösungsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen Vergütungspaket 30 Tage Jahresurlaub Hybrides Arbeiten mit flexiblen Präsenz- und Homeoffice-Tagen Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Corporate Benefits mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, ÖPNV, Hochzeit und Geburt Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Schulungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz Kontakt Markus Schaefer Referenznummer JN-102025-6870468 Beraterkontakt +49 1788005822

Skills Required