Job Description

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Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Überwachung, Gestaltung und Optimierung der Finanzprozesse. Dazu gehören folgende Teilbereiche: + Buchhaltung
+ Controlling
+ Treasury und Liquiditätsmanagement
+ Steuern
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals-, sowie Jahresabschlüssen nach HGB Leitung der Budget- und Forecast-Planungsprozesse inkl. Bilanz und Cash Flow, sowie Erstellung von Abweichungsanalysen und Maßnahmenkatalogen Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein 3-köpfiges Team, bestehend aus Buchhaltung, Controlling und Administration Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater, Unternehmensberater, Rechtsanwälte, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer Überwachung und stetige Weiterentwicklung und Optimierung der abteilungsrelevanten IT-Tools und Systeme Direktes Reporting an den CEO
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Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder adäquate Weiterbildung wie beispielsweise zum Bilanzbuchhalter mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finance-Bereich aus einem dynamischen Arbeitsumfeld (z.B. Start-Up, Scale-Up) Versierte Kenntnisse in DATEV Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, sowie idealerweise in Spend- und Invoicemanagementtools Erfahrung mit CRM-Tools, speziell in der Verknüpfung zu Finance Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und Compliance Starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
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Benefits

Ein modernes Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein Ein kompetitives Gehaltspaket 28 Tage Urlaub, sowie eine flexible Home Office Regelung Eine unbefristete Festanstellung mit einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings Eine Unternehmenskultur die auf Wertschätzung und Feedback basiert und persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
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Über uns

Als unabhängiges digitales Medienunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden stehen wir, die Table Media GmbH, für qualitativ hochwertigen Journalismus („deep journalism“) und verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen.
Unsere Professional Briefings analysieren politische, ökonomische und gesellschaftliche Fragen und informieren über aktuelle Entwicklungen und Trends. Sie werden von Competence Leaders aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft gelesen und bieten somit Entscheidungsträgern in verschiedenen Branchen einen Informationsvorsprung und Wettbewerbsvorteil.