Job Description

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Standort: Ulm | Vollzeit

Der Head of Engineering C4I & Cyber (m/w/d) verantwortet die Führung der Hardware-, Software- sowie Integrations- und Testentwicklung und stellt die erfolgreiche Umsetzung komplexer Systeme sicher. Sie gestalten den Aufbau mittelständischer Entwicklungsstrukturen, steuern Outsourcing-Projekte und entwickeln das Produktportfolio kontinuierlich weiter. Dabei führen Sie hochqualifizierte Teams und unterstützen die Division bei der Erreichung strategischer Ziele.


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Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Bereiche Hardware, Software sowie Integration & Test Verantwortung für interne und externe Hardware-/Software-Entwicklung sowie die Umsetzung kompletter Systeme Steuerung von Integration, Qualifikation und Test sämtlicher Entwicklungs- und relevanter Produktionsergebnisse Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs hin zu mittelständischen Strukturen inkl. Prozessoptimierung und Personalaufbau Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit und präzisen Aufwandschätzung systemtechnischer Lösungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios im Rahmen definierter Produktentwicklungsprozesse Erfolgreiche Projektrealisierung gemäß OTOCOQ-Anforderungen Strategische Steuerung von Outsourcing-Projekten mit Entwicklungsdienstleistern Aufbau, Skalierung und Qualitätsmanagement der Engineering-Teams (Ramp-Up) Unterstützung der Divisionsleitung bei der Erreichung operativer und strategischer Ziele



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Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Hardware-/Softwareentwicklung, insbesondere FPGA & Embedded Systems Fundierte Erfahrung in Entwicklungsprojekten der Defence-Branche Nachgewiesene Führungserfahrung in Entwicklungs- oder Programmbereichen Erfahrung im Aufbau mittelständischer Entwicklungsstrukturen und im Outsourcing von Entwicklungsprojekten Breite technische Expertise (Mechanik, Elektronik, HF-Technik, hardwarenahe Software) Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit hoher Glaubwürdigkeit gegenüber militärischen Kunden Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)

Wir bieten:

Flache Hierarchien Onboarding Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen Gesundheitsvorsorge EGYM Wellpass * JobRad