Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Design verfolgen wir mit Leidenschaft das Ziel, unsere Kundinnen immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit Kreativität und Team Spirit unsere Marken weiterbringen.
Als Head of Design begleitest Du unser Modedesign Team bei der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Auslieferung und führst das Team fachlich und disziplinarisch in enger Abstimmung mit unserer Director of Product. Werde Teil unseres Unternehmens, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine klare, reduzierte Ästhetik legt.
Standort: Designloft, im Herzen von Hamburg.
Deine Verantwortung
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Realisation einer marktgerechten, trendweisenden Kollektion
Designqualität, perfekte Passform, starke Markenidentität und wirtschaftlicher Fokus gehören für dich ganz selbstverständlich zusammen
Du präsentierst die Kollektion (digital) gemeinsam mit der Collection Managerin
Du arbeitest eng mit unseren internationalen Lieferanten zusammen
Du gehst in die permanente, direkte Reflektion mit dem Markt (Storechecks in Metropolen, Musterkäufe, Analysen von Trends etc.)
Du inspirierst, führst und entwickelst das Designteam mit klarer Vision und Hands-on-Mindset
Als integraler Teil der Führungsebene innerhalb der Category Produkt prägst du aktiv strategische Entscheidungen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Designerin (im 12er Kollektionsrythmus) Führungserfahrung
Trendgespür, Kreativität & Identifikation mit unseren Marken
Sicherer Umgang mit Illustrator, Photoshop & MS-Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent
Hohe Reisebereitschaft
Das bieten wir
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Dein individuelles Arbeitsplatz-Setup wie zum Beispiel einen Laptop deiner Wahl – die private Nutzung ist mit drin
Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits wie Mitarbeiterinnen-Rabatte, JobRad, Sportbonus, Events uvm.
* Erste Einblicke in unser Unternehmen bekommst du hier: https://youtu.be/w8IQ5ApUqwQ
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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