Job Description

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Wer wir sind

Proliance

ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch

TÜV- und DEKRA-zertifizierte

Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie

DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX®

erfüllen und proaktiv managen.



Über

2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen

vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform

Proliance 360

– von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.

Compliance. sicher erledigt.

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Woran Du mit uns arbeitest

Strategische Weiterentwicklung von Proliance in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und cross-funktionalen Teams End-to-End-Verantwortung für M&A-Initiativen: Sourcing, Due Diligence, Verhandlungsführung, Post-Merger-Integration und Reporting an Gesellschafter Steuerung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen zur nachhaltigen Skalierung des Unternehmens Planung und Monitoring von Unternehmensstrategien und OKRs, Sparringspartner für den CEO bei Transformationsprojekten Führung und Weiterentwicklung eines kleinen spezialisierten Corporate Development- und M&A-Teams sowie Steuerung externer Berater
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Damit überzeugst Du uns

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt; MBA von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich M&A, Corporate Development oder Top-Management-Beratung mit nachweisbaren Erfolgen in der Durchführung und Integration komplexer Transaktionen Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, idealerweise im Tech-/SaaS-Umfeld Erfahrung mit OKR-, Transformations- und Change-Prozessen, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit dem C-Level Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke Erfahrung mit datengetriebenen Wachstumsinitiativen und digitalen Projekten Exzellente Kommunikationsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management in Deutsch und Englisch
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Was Du von uns erwarten kannst

Flexibles & hybrides Arbeitsmodell

Wettbewerbsfähiges Gehalt

, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte

28 Urlaubstage

plus

30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit

1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget

für deine persönliche Entwicklung

Sinnstiftende Mission

& Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung

Regelmäßige Team-

und

Company-Events

für echten Zusammenhalt

Modernes Office mit Ergonomie

, Massagen, Snacks & Drinks
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Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!

Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.



Bei

Proliance

leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team von Proliance

joinus@proliance.ai