Job Description

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Brand Strategy & Media Deutschland (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München

Unser Team

Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir gestalten die nachhaltige Energiewelt von morgen und positionieren E.ON als führende und vertrauenswürdige Marke in Deutschland. Unser Brand & Marketing Team treibt diese Entwicklung mit Leidenschaft und Innovationskraft voran. Integratives Arbeiten, die Führung für neue Energie und das Annehmen von Veränderungen zeichnen unser Team aus. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kreative Exzellenz und den Mut, neue Wege zu gehen, um die Marke E.ON an allen Touchpoints erlebbar zu machen.


Zusätzlich übernimmst Du für eine befristete Übergangsphase die

Interimsleitung als Vice President of Brand & Marketing (m/w/d)

. Damit ergänzt Du Deine dauerhafte Rolle als Head of Brand Strategy & Media Deutschland (m/w/d) um eine spannende Zusatzaufgabe: Du führst das Brand & Marketing Team unmittelbar, setzt wichtige Impulse für die Abteilung und gestaltest die strategische Ausrichtung von Anfang an aktiv mit.

Dein Spielfeld

Strategische Markenführung & Governance

Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Markenstrategie, die E.ON als starke Marke an allen Touchpoints positioniert. Dabei erkennst du Veränderungen als Chance und stellst sicher, dass unsere Markenführung konsistent bleibt und Kundenerwartungen übertroffen werden. Als „Hüter der Marke“ definierst du Leitplanken für die jährlichen Marketingziele und stellst eine konsistente Markenführung über alle Kunden-Touchpoints (PESO) und Geschäftsbereiche sicher.

Kampagnen-Exzellenz & Brand Activation

Mit Begeisterung orchestrierst du gemeinsam mit Agenturen und internen Partnern wirkungsvolle Brand-Hero-Kampagnen und innovative Produkt-Launches. Interimistisch verantwortest du zusätzlich die Aktivierung von Sales-, Retention- und Loyalty-Kampagnen sowie die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle. Du stellst eine konsistente PESO-Orchestrierung sicher – inklusive Markenbotschaften, Creatives und kanalübergreifender Aktivierungslogik für sämtliche Produktkategorien.

Brand Governance & Corporate Design

Als zentrale Ansprechperson für Brand Governance entwickelst du unser Corporate Design kontinuierlich weiter und sorgst mit Empathie und Achtsamkeit für eine konsistente Markenpräsenz über alle Kanäle hinweg.

Media Excellence & Marketing Operations

Du führst unsere Media-Agentur strategisch und entwickelst eine datenbasierte Full-Funnel-Mediastrategie, die Innovation und Digitalisierung gezielt vorantreibt. Unter deiner Leitung entsteht ein Center of Excellence für Media, Marketing Intelligence und Technologie. Du treibst Themen wie Marketing Automation, Predictive Media Planning und Marketing Mix Modelling (MMM) maßgeblich voran und etablierst ein ganzheitliches Reporting über alle kommunikativen Maßnahmen.

Performance-Optimierung & Budgetsteuerung

Die Steuerung und Optimierung des Media-Budgets liegt in deiner Hand. Du triffst mutige, datenbasierte Entscheidungen, führst regelmäßige Performance-Dialoge und erzielst so maximale Effizienz und greifbare Ergebnisse für das Unternehmen.

Leadership & Schnittstellen-Management

Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen wie Digital Sales, Customer Engagement und Produktentwicklung zusammen, um eine nahtlose Customer Experience sicherzustellen. Du überzeugst in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

Bist du unser Playmaker?

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Dein akademischer Hintergrund – idealerweise in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre – bildet das Fundament für deinen Erfolg. Neugier und die Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.

Langjährige Berufserfahrung im Brand- und Media-Management

Mit mindestens zehn Jahren relevanter Erfahrung in strategischer Markenführung, Media Management oder Marketing bringst du die nötige Expertise mit, um die Führung für neue Energie zu übernehmen und Veränderungen im Markt aktiv zu gestalten – auf Unternehmens- oder Agenturseite, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld mit starker Markenorientierung.

Strategische Kompetenz & KPI-Management

Du hast nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Mediastrategien erzielt. Datenbasierte Entscheidungen und das Streben nach herausragenden Kundenergebnissen prägen deinen Arbeitsstil und sorgen für messbaren Geschäftserfolg.

Operative Exzellenz & Kampagnenumsetzung

Kreative Workflows leitest du souverän, sorgst für konsistente Markenbotschaften und koordinierst internationale Projekte. Innovative Lösungen und greifbare Ergebnisse stehen dabei stets im Fokus deines Handelns.

Datenkompetenz, Technologie & Innovationskraft

Mit tiefem Verständnis für Marketing Intelligence, wie Wettbewerbsanalysen, Marketing Mix Modelling, Automation-Technologien und KI-basierten Tools (z. B. Predictive Targeting, Dynamic Creative Optimization, Generative AI Content), steigerst du kontinuierlich die Marketing- und Media-Performance und gehst souverän mit AdTech- und MarTech-Systemen um. Gleichzeitig hinterfragst du den Status quo, bringst mutige Ideen für nachhaltige Veränderungen ein und führst neue Arbeitstechniken ein, um Innovation und Digitalisierung im Team voranzutreiben.

Führungskompetenz & Teamleitung

Mit mehr- bzw. langjähriger und nachweislicher Führungserfahrung führst du interdisziplinäre Teams mit Empathie und Integrationskraft, teilst Wissen und motivierst andere zu Höchstleistungen. Gleichzeitig überzeugst du in der strategischen Steuerung großer Agenturpartner und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

Kommunikation & Sprachkenntnisse

Mit exzellenten Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst du auf allen Hierarchiebenen, begeisterst Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte adressatengerecht. Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2 – so baust du vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke auf.

Unser Energie-Paket für dich

Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert online – per One-Click oder nach kurzer Registrierung (Job-ID 241517). Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.



Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter samy.el-bouz@eon.com gerne zur Verfügung.

Wichtig:

Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit

Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH



Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.



Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.