Job Description

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen internationalen Anbieter von Autonomous Mobility-Lösungen mit Sitz in Paderborn, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: HEAD OF AFTERSALES TECHNIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Aufbau und kontinuierliche Optimierung der globalen Aftersales-Organisation, sowie der dazugehörenden Infrastruktur Beratung des Managements hinsichtlich der Entwicklung und Umsetzung der technischen Afterales-Strategie Identifikation und Auswahl passender Partner in unterschiedlichen Märkten und Zielregionen Definition umsetzbarer Service-Level Agreements, sowie Entwicklung effektiver und standardisierter Wartungs- und Reparaturprozesse Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Total Cost of Ownership (TCO) für die Fahrzeuge Gewährleistung höchster Qualitätsstandards bei der Erfüllung technischer Anforderungen im Aftersales Entwicklung und Bereitstellung relevanter Kundenliteratur (u.a. Fahrzeugdiagnose, Reparaturanleitungen etc.) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem technischen Schwerpunkt (Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o.Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 10 Jahre) in der technischen Leitung einer Aftersales-Unit in der Automotive-Industrie Nachweislicher track record im Aufbau eines erfolgreichen Aftersales-Teams Tiefgreifendes Verständnis von technischen Aftersales-Themen (u.a. Werkstattaufbau und Fehlerdiagnose) Erfahrung in der strategischen Planung von Werkstätten und Field-Services Ein hoher Qualitätsanspruch, technische Affinität und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke Herausragende Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch WIR BIETEN Gehaltsrahmen von 120.000 – 150.000 Euro pro Jahr Die Möglichkeit einen neuen Bereich komplett aufzubauen Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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