Job Description

Dein Aufgabengebiet Strategische und operative Verantwortung für sämtliche Accounting-Aktivitäten Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie enge Abstimmung mit dem Shared Service Center Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Dokumentation Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revision – inklusive Koordination aller Prüfprozesse Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung des Managements in administrativen und betriebswirtschaftlichen Themen Aktives Stakeholder-Management und Steuerung externer Dienstleister Dein Hintergrund Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder internationalen Umfeld Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office, hohe IT-Affinität Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist, Respekt und Vielfalt Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln als Teil der Unternehmenswerte Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Skills Required