Job Description

Vollzeit

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Über uns

Die AWO City Park Residenz ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mitten im Zentrum von Langenhagen mit guter Verkehrsanbindung. Wir vereinen ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und vollstationäre Pflege unter einem Dach, ergänzt durch eine Tagespflege und einen extra Pflegebereich für dementiell erkrankte Bewohner. Im Pflegeheim leben 155 Bewohner auf vier Etagen und werden betreut und gepflegt durch über einhundert Mitarbeiter. Wir bieten Ausbildungsstellen und Beschäftigung in unterschiedlichsten Bereichen an: Pflege, Betreuung, Verwaltung und Hauswirtschaft. Unterstützen Sie uns gerne bei unserer verantwortungsvollen und erfahrungsreichen Arbeit, wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Ihnen sichere, interessante Arbeitsplätze, motivierte Teams, ein gutes Betriebsklima, Fortbildung und Entwicklung.



Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Hauses!

Stellenbeschreibung

Leitung eines Teams, inklusive Dienstplanerstellung Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen regelmäßige Hygieneschulungen, u. a. jährliche Belehrung nach § 42 IfSG Wäschebestellung inkl. Kontrolle von Ein- und Ausgang Wareneinkauf und Warenkontrolle auf Qualität und Quantität Lieferschein- und Rechnungskontrolle Verantwortung für die sachgemäße Lagerhaltung sämtlicher Waren Bearbeitung der Bestellungen für Pflegebedarfsmaterialien der Wohnbereiche Verteilung der benötigten Materialien auf die Wohnbereiche

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich schriftlich oder direkt:

Jan Behnen

City Park Residenz Langenhagen

Walsroder Str. 113

30853 Langenhagen



bewerbung@awoh-pflege.jobs

www.aworesidenz-langenhagen.de

Wir wünschen uns von Ihnen

Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Berufs- und Führungserfahrung einen wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Interesse an fachlicher Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach branchenüblichem Tarif arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge die Möglichkeit zu Entgeltumwandung/Zeitwertkonten Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung * JobRad-Leasing