Job Description

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen mehrere

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

in Springer-Funktion, in Teilzeit (30 Std/Woche) und in unbefristeter Anstellung

Kennziffer:

100_000309 TKS

Bewerbungsfrist:

25.01.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

Bestellung von Lebensmitteln für Frühstück bzw. Vesper inkl. Menüplanung Zubereitung von Frühstück bzw. Vesper für die Kinder Bestellung des Mittagsessens sowie Annahme, Portionierung und Verteilung Annahme des Mittagessens vom Caterer, Überwachung der Lebensmitteltemperatur oder ggfs. Regenerierung des Mittagessens mittels Konvektomaten Abwasch des Geschirrs nach den Mahlzeiten Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in Ergänzung zur Unterhaltsreinigung des Reinigungsunternehmens Vorbereitung der Abgabe/ Annahme der Wäsche an Reinigungsunternehmen, ergänzend Waschen der Wäsche vor Ort Betten beziehen

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Kinderfreundlichkeit Motivation und Spaß an der Arbeit Gesundheitspass Führerschein Klasse B eigener Pkw wünschenswert Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget ein attraktives Jahresbruttogehalt von 26.601 € bis 33.002 € nach TVöD-VKA E 2 - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978
E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erweitertes Führungszeugnis, ein Gesundheitspass und ein Nachweis über eine erfolgte Masernimpfung vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.