Job Description

Katholische KiTa St. Wendalinus in Beuren Hauptstraße 56, 54413 Beuren Fon 06586 325



Teilzeit mit 24,0 h/Woche | unbefristet zum 01.01.2026



Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!



Ihre Hauptaufgaben



Zubereitung gesunder und kindgerechter Mahlzeiten Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der Kinder Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt


Ihr Profil



Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens:

Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!



Wer wir sind



Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.



Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.



Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist:

Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.



Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.



Branchenübliches Gehalt 30 Tage Urlaub 3 Tage für Exerzitien Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen Interne & Externe Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Arbeitszeiten & -modelle Betriebliches Gesundheits-management Vermögenswirksame Leistungen Aktive Mitarbeitervertretung & SBV Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?



Anne Schleimer

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Hermeskeil-Waldrach

Fon 06502 6039893



Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.



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