Job Description

Publiziert: 26.09.2025 Publizierung bis: 23.10.2025

Einleitung

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Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der

Entgeltgruppe 2 TVöD mehrere Stellen, befristet für 1 Jahr als Springer-/Vertretungsstelle (ab sofort verfügbar) zwei Stellen, unbefristet für die Kita am Fischmarkt (ab März 2026 verfügbar) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 10 bis 15 Stunden zu besetzen
Die wöchentliche Arbeitszeit ergibt sich aus zwei bis drei Stunden pro Tag, während der Essensausgabe.
Die Arbeitszeit findet je nach Kindertagesstätte zwischen 10:00-15:00 Uhr statt, jedoch nicht mehr als die vereinbarte Arbeitszeit (zwei bis drei Stunden).

Das Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Essensverpflegung über "Cook&Hold") in einer unserer 19 städt. Kindertageseinrichtungen sowie bei Bedarf die Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte.

Ihre Aufgaben:

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Annahme, Verteilung der Essensverpflegung über "Cook & Hold" in der jeweiligen KTS Führung der Dokumentation für den jeweiligen Arbeitsbereich (z.B. Führung der Listen für Temperaturmessung) Vorbereitung von Snacks nach DGE-Empfehlung Reinigung und Pflege der Küche einschließlich des Geschirrs, der Geräte und des Mobiliars Reinigung des Essensraum nach jeder Essensgruppe (nach Verunreinigung: Tische, Stühle und Boden nass wischen) Bedienung der Waschmaschine, Trockner, Geschirrspüler etc. Wäsche zusammenlegen, Geschirr verräumen Als Springer Vertretung anderer Hauswirtschaftskräfte bei Bedarf

Ihr Profil:

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Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Küche Beachtung und Einhaltung der Hygienevorschriften Einhaltung der Betriebsanweisungen bzw. Anwendungsvorschriften der Geräte und Materialien eigenständiges, verantwortungsvolles, selbstorganisiertes Arbeiten sorgfältige und gründliche Arbeitsweise Deutschkenntnisse B2

Ihre Voraussetzungen:

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bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) sowie eine aktuelle Erstbelehrung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz

Wir bieten Ihnen:

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eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozialberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

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Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Ofenloch unter der Tel. 06241/853-5813 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!



Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.