Job Description

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

-----------------------------------------------

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen .

Bewerbung per Post

Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

------------------

Reinigung

des Kinderhauses nach einem

Reinigungsplan

– dazu gehört die Reinigung der Zimmer und Bäder sowie der Gemeinschaftsräume

Wäschepflege

– ggf. Wäsche sortieren, waschen und trocknen

Essen

svor- und -nachbereitung

Dein Profil

---------------

Du benötigst keine einschlägige Berufsausbildung,

berufliche Vorerfahrung in der Hauswirtschaft ist von Vorteil

Du hast einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Hygiene

Offenheit

gegenüber der Arbeit mit Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen

Wir bieten Dir

------------------


Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Attraktive tarifgebundene Vergütung Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung) Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge Leistungs- und Sozialzulagen Zusatzversorgungskasse KZVK “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie Unbefristete Arbeitsverträge Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken) WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Besprechungskultur Geregelte Arbeitsabläufe Digitale Dokumentationssysteme Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren Betriebl. Gesundheitsmanagement

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen) Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr Gemeinsames jährliches Sommerfest Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst Parkplatz
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“ Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Weitere Benefits

--------------------

5-Tage-Woche (5 Std./Tag) und 30 Tage Urlaub

Über die JG Rhein-Main

---------------------------


JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.


Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

-----------


Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Patricia Janz

Bewerbermanagement


06722 901-298
Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

-----------------------------------------------

Onlinebewerbung

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen .

Bewerbung per Post

Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein