Job Description

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland 19053 Schwerin, Wismarsche Straße 123 Berufserfahrung Handwerk Teilzeit Unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V.

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Der

SOS-Kinderdorf e.V.

ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.



Das

SOS-Kinderdorf Schwerin

bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörigen unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir sowohl im Bereich der ambulanten als auch der stationären Hilfen zur Erziehung tätig.

Im

SOS-Kinderdorf Schwerin

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe Lankow

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (27 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

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In unserer

Kinderwohngruppe Lankow

finden fünf Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren ein liebevolles, sicheres und verlässliches Zuhause. Hier dürfen sie Kind sein – mit all ihren Bedürfnissen, Ideen und Persönlichkeiten. Als

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

sind Sie eine wichtige Bezugsperson im Alltag unserer Kinder. Mit Ihrem Einsatz, Ihrer Umsicht und Ihrem freundlichen Wesen schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Sie tragen dazu bei, dass das Zuhause der Kinder gepflegt, warm und lebendig bleibt – und dass der Alltag verlässlich und liebevoll gestaltet ist.

Ihre Aufgaben umfassen

:
Organisation, Planung und Durchführung der Haushaltsführung in unserer Kinderwohngruppe Zubereitung, Planung und Vorbereitung von Mahlzeiten – mit Blick auf gesunde Ernährung, individuelle Bedürfnisse und gemeinsame Genussmomente Einkauf und Vorratshaltung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Haushaltsbudget Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten unter Einhaltung des Hygieneplans Wäschepflege und Wäscheorganisation für Kinder und Mitarbeitende Mithilfe bei Gartenarbeiten und saisonaler Gestaltung – von Blumenschmuck bis zur Ernte Unterstützende Alltagstätigkeiten, z. B. Fahrdienste, Dekoration oder kleinere Besorgungen verlässliche Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Teilnahme an Teambesprechungen Mitgestaltung kleiner Projekte mit den Kindern, z. B. gemeinsames Kochen, Basteln oder Gartenaktionen Verantwortungsbewusste Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

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eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafterin

oder

vergleichbare Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Kindern und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ein Blick für Details und Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Wohlbefinden Teamfähigkeit und die Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen das Beste für die Kinder zu erreichen Offenheit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in bewegten Momenten Ruhe und Übersicht zu bewahren eine wertschätzende Haltung und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

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Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

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Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit

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Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Silke Vollstedt (Bereichsleitung)

Telefon: 0160 90786704



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