Job Description

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und

doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe

Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in Teilzeit


(25 Wochenstunden), unbefristet, für die Mensa der Grundschule „An der Sandmühle“ in


Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim.

Das Aufgabengebiet

Zubereitung und Ausgabe von Speisen unter Einhaltung und Umsetzung der Lebensmittelhygiene


nach HACCP und der DGE-Standards mit dem Ziel einer gesunden Ernährung für Kinder


Reinigung und Pflege der Küche


zusätzliche administrative Arbeiten wie Dokumentation, Schädlingsbekämpfung, Temperaturen- und


Wareneingangskontrolle etc.


Kontrolle auf allergieauslösende Speisebestandteile

professionelle Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und dem Schulträger

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft ist wünschenswert


Selbständigkeit im Arbeitsfeld Küche und Lebensmittel


Fachwissen und Routine im Bereich Küche und Lebensmittel


Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern


hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln


Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards


Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein


Teamfähigkeit


einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und den Kolleg*innen (m/w/d)

Wir bieten

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein motiviertes Team


die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen


großen Küchen- und Wirtschaftsbereich mit guter materieller Ausstattung


umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


eine betriebliche Altersvorsorge


aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement


ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber


ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket


Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)


Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing


bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem


Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 2


Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schmidt, Leitung der Mensa Grundschule


„An der Sandmühle“ unter der Telefonnummer (06132) 509918 gerne zur Verfügung.

Wichtig:

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden


Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren


sind, erforderlich.


Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre


Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der


Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.


Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer


Stadtverwaltung.




Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt


berücksichtigt.




Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre


persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte


Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der


Schwerbehinderung oder Gleichstellung)

in einer einzelnen PDF-Datei

mit Angabe der

Kennziffer 50-780-25

bis zum

02.11.2025

über

www.interamt.de


bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de


oder schriftlich an


Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein


Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein