Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
VERLÄSSLICHKEIT I
Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
VEREINBARKEIT I
Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen. Wir berücksichtigen persönliche Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima – inklusive Wunschdienste und der Möglichkeit zur Anpassung von Spätdiensten an Ihre familiäre Bedürfnisse
DURCHSTARTEN I
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich Hygiene, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
ZEIT I
Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
BALANCE I
Vielseitiger Betriebssport
ZUSAMMENHALT |
Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur. Gemeinsame Erlebnisse – wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest oder Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal – stärken den Zusammenhalt und machen uns als Team noch enger.
Ihr neuer Arbeitsplatz
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Was zeichnet uns aus:
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Familiäre Arbeitsatmosphäre I
Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Vielfalt und Offenheit I
Unsere 180 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Lebensweg oder Glauben. Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Offenheit gelebt und Individualität geschätzt wird.
Individualität I
Als gerontopsychiatrische Einrichtung begleiten wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Wir fördern individuelle Betreuung – zum Beispiel durch persönliche Ausflüge, Bewohnerurlaube und gezielte Angebote, die auf die jeweiligen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.
Krisensicher I
Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – mit langfristiger Perspektive. Die Lage direkt am Zülpicher See macht das Arbeiten bei uns zusätzlich besonders
Was macht uns besonders?
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Ganzheitliche Betreuung:
Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen.
Hilfe zur Selbsthilfe:
Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen
Moderne Ansätze:
Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.
Wir sind „Pflegeattraktiv“:
Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Ihr Arbeitsalltag
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Ihr Einsatzbereich: Vorbereitung und Anreichung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Ihr Spielfeld: Zimmerpflege und Reinigung der Bewohnerzimmer
Saubere Sache – Ihre Aufgabe: Mithilfe bei der Wäscheversorgung, einschließlich Sortieren, Waschen und Verteilen
Mit Blick für Sauberkeit – Ihr Einsatz: Fachgerechte Haus- und Textilreinigung unter Einhaltung hygienischer Standards
Sie bewegen uns: Personenorientierte Betreuung unserer Bewohnerinnen in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Pflege und Sozialem Dienst
Jetzt kommen Sie
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Sie begeistern uns – Ihr Profil
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Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft
Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit mit
Sie arbeiten gerne im Schichtdienst und schätzen die damit verbundene Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Ihr Weg zu uns
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Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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