Job Description

Diakoniestation Gräfenberg

(Gräfenberg | ambulant) Tageszentrum Mostviel

(Egloffstein | teilstationär)
15-20 Stunden/Woche | Teilzeit
In unserer Diakoniestation Gräfenberg bieten wir maßgeschneiderte

ambulante Pflege

an: Gemeinsam mit dem Hausarzt, den Angehörigen und den Wünschen der Kunden planen wir individuell zugeschnittene Angebote.


Unser Einzugsgebiet ist das sogenannte

Oberland

, das vor allem den südöstlichen Teil des

Landkreises Forchheim

umfasst.


Gräfenberg verfügt über eine

gute Infrastruktur

, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn

ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden

.

Deine Aufgaben

------------------


Ab

1. Januar 2026

suchen wir für unsere Diakoniestation Gräfenberg eine

Hilfskraft in der Hauswirtschaft (d/m/w)

für unsere Kunden im eigenen Zuhause. Ein weiterer Teil Deiner Arbeit ist die

Urlaubs- und Krankheitsvertretung

als

Küchenhilfskraft

in unserer Tagespflege in Mostviel. Die Stelle wird

unbefristet

besetzt.


Es ist ein Stundenumfang von bis

15 bis 20 Stunden pro Woche

möglich – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Deine Arbeitszeiten liegen

montags bis freitags

im Zeitraum

von 07:30 Uhr bis 14:00 Uhr.

Als Hauswirtschaftskraft ist es Deine Hauptaufgabe, unsere Klient_innen bei der Erledigung von

haushaltsnahen Diensten

im eigenen Zuhause zu unterstützen. Du hilfst ihnen beispielsweise bei

Reinigungsarbeiten

in der Wohnung, beim

Wäschewaschen

oder

Einkaufen

. Als

Küchenhilfskraft

unterstützt Du das Küchenteam der Tagespflege bei der

Zubereitung der Mahlzeiten.

Da Du ambulant tätig sein wirst, ist ein

Führerschein (Klasse B) sowie ein privater PKW

Voraussetzung für die Stelle. Wünschenswert ist außerdem

Küchenerfahrung.

Das bieten wir

------------------

Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt mit

20 Stunden pro Woche

bei

1.334,56 € brutto

im Monat (bei Einstellung in Stufe 2)

zusätzliche Jahressonderzahlung

(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung

regelmäßig steigendes Gehalt

durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche

betriebliche Altersversorgung

für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

kostenfreie Ferien- und Familienpässe

vergünstigte Kinderbetreuung

: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten

die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine

Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote

, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike-Leasing

arbeitgeberfinanzierte

Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

kleine Geschenke

zu besonderen Anlässen Corporate Benefits:

Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen

namhafter Anbieter

zusätzliche Urlaubstage

für Dienstjubilar_innen

DWBF-App

: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen

--------------------------------

Dominique Pilhofer

Einrichtungsleitung

Telefon:

09192 997430
Job ID:

957