Job Description

Ausübungsort: Seniorenzentrum St. Clara Illingen

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Unser Herz schlägt für Lebensqualität!

Sie sind Profi im Service und Kundenorientierung ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Schön - denn auch bei den Angeboten unseres

Seniorenzentrums

St.

Clara Illingen BaWü

stehen Menschen und ihre Lebensqualität im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre Kompetenzen und Ideen in dieses sinnstiftende Arbeitsfeld einbringen möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir suchen zum

1. Januar 2026

, unbefristet, als Teil unseres Leitungsteams, eine

Hauswirtschaftleitung (w/m/d) 70 %

Ihre Aufgaben
Sie planen, leiten und organisieren den Servicebereich Hauswirtschaft. Sie tragen Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung. Sie arbeiten kooperativ im Leitungsteam und mit den anderen Arbeitsbereichen zusammen. Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen. Sie bringen die Hauswirtschaft nach vorne und engagieren sich in der konzeptionellen Weiterentwicklung.
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, sind Meister:in der Hauswirtschaft oder Hotelmeister:in oder Ökotropholog:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation bzw. sind einer Weiterqualifizierung gegenüber aufgeschlossen. Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und arbeiten gerne im Team. Sie pflegen einen aufgeschlossenen, respektvollen und emphatischen Umgang mit unseren Bewohner:innen. Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig. Sie haben gute IT-Grundkenntnisse und sind im Umgang mit weiteren IT-Programmen aufgeschlossen. Sie haben das Herz am rechten Fleck. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Ihre Vorteile bei uns
ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum ein multiprofessionelles Führungsteam mit gleichberechtigten Partner:innen kollegiale Beratung und Unterstützung innerhalb des Leitungsteams

Wir freuen uns auf Ihre