Job Description

Northeim Harz-Weser-Werke gGmbH unbefristet 15.02.2026 Vollzeit




Diesen Job teilen!

Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.


Wir suchen zum 15. Februar 2026 für unseren Standort in Northeim einen

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB). idealerweise Erfahrungen im Bereich Küche, Reinigung und Wäscherei idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Idealerweise pädagogische Kenntnisse Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung dabei, dass sie am Arbeitsleben teilhaben können, so wie sie möchten dazu gehört die Begleitung und Pflege innerhalb der Werkstatt sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen Sie leiten Ihre Gruppe eigenverantwortlich und setzen neue Angebote um des Weiteren kümmern Sie sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten

Wir bieten

Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Tariflich geregelter Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Jobrad: Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte Sie sich bis zum

11. Januar 2026.

Kontakt

Herr
Peter Lohrengel


(Leitung Werkstatt)

peter.lohrengel@h-w-w.de

05551 985812

www.h-w-w.de/karriere