Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.
Die AWO ist u. a. Träger von Seniorenheimen, Kindergärten, Rehabilitationseinrichtungen, darunter die AWO-Fachklinik Legau.
Die
AWO-Fachklinik Legau
ist eine Therapie- und Rehabilitationseinrichtung zur stationären Behandlung von suchtmittelabhängigen Frauen. Sie bietet Platz für 30 Frauen, darunter auch 10 Plätze für Frauen mit Kindern.
Wenn Sie gerne im Rehabilitationsbereich tätig sein möchten, mit ausreichend Ruhe und Zeit für die ganzheitliche Versorgung der Patienten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Es handelt sich um eine Rehaklinik ohne akutmedizinische Versorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst
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eine Hauswirtschafterin (m/w/d)
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in Teilzeit mit 20,00 % (7,70 h/Woche)
Möchten Sie bei uns zu einem anderen Datum beginnen und/oder mit einem anderen Stellenumfang? Dann schreiben Sie uns doch bitte Ihre Wunschdaten.
Stellenbeschreibung
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In unserem Bereich der Hauswirtschaft arbeiten derzeit zwei Hauswirtschafterinnen, die täglich gemeinsam mit unseren Patientinnen das Mittagessen für das gesamte Haus zubereiten. Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftskraft, die unsere Hauswirtschafterinnen unterstützt und eigenständig Aufgaben übernehmen kann.
Eigenständiges Zubereiten des Mittagessens gemeinsam mit unseren Patientinnen
Anleitung und Begleitung der Patientinnen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Mitverantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im Küchenbereich
Zusammenarbeit im Team mit den Hauswirtschafterinnen
Kontaktaufnahme
Expressbewerbung
Sie bringen mit
Freude am Kochen und an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patientinnen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer kleinen, familiären Frauenklinik
Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten multidisziplinären Team unter regelmäßiger externer Supervision
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
34 freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe und Kindergarten