verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaftlichkeit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.
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Ihre Aufgaben
Sie betreuen die haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik
Sie unterstützen durch Ihre Fachkenntnis und Expertise im Bereich Gebäude- und Energietechnik unser Objektteam bei der Steuerung und Bearbeitung technischer Instandhaltungen am Standort Göppingen
Sie beseitigen Störungen an Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Klima-Anlagen sowie Zutrittskontrollsystemen
Sie führen Installationen, Reparaturen und Instandsetzungen durch
Sie führen Rundgänge durch und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter sowie Ihre Kollegen im Objekt
Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten durch das Ausfüllen digitaler Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokolle
Sie unterstützen das Objekt- und Energieteam bei zukunftsgerichteten Projekten wie z. B. E-Mobilität, PV-Anlagen, standortbezogenen Energiekonzepten, HLSKE-Projekten, Lastmanagement sowie bei der Einführung und Umsetzung von EMS
Sie unterstützen das Objektteam im Rahmen der Energieauditierungen nach DIN ISO 50001
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Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist von Vorteil
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
Freude am Kontakt mit Menschen
Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts- und Notdienste sowie Führerschein der Klasse B
Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik, MSR- und Zutrittskontrollsystemen
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Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
JobRad mit attraktiven Konditionen
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Valeria Urich
HR Generalist
+49 151 54480519
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