Die Vergütung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur
Entgeltgruppe 6 TVöD
vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
Betreuung der Zuflucht Suchenden:
Umzugsmanagement
, Unterbringung geflüchteter Menschen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse.
Hilfestellung
bei alltäglichen Problemen.
Ansprechpartner
in Alltagssituationen.
Technische Instandhaltung und Reparaturen:
Die Pflege und Wartung der Gebäude sowie der technischen Anlagen gehören zu den Kernaufgaben.
Regelmäßige Wartung
von Heizungs-, Wasser- und Elektroinstallationen, um Ausfälle zu vermeiden.
Kleinreparaturen
, beispielsweise an Türen, Fenstern oder Möbeln, um die Wohnqualität zu erhalten.
Koordination externer Handwerksfirmen
, wenn größere Arbeiten anstehen.
Ordnung und Sauberkeit gewährleisten:
Neben technischen Aspekten spielen auch Sauberkeit und Hygiene eine große Rolle. Ein gepflegtes Umfeld sorgt nicht nur für mehr Wohlbefinden, sondern trägt auch zur Sicherheit bei.
Überwachung der Reinigung
der gemeinschaftlichen Bereiche und Unterstützung bei Bedarf.
Kontrolle der Außenanlagen
, um Gefahrenquellen wie kaputte Wege oder defekte Beleuchtung zu identifizieren.
Müllentsorgung und Recyclingmanagement
, damit Abfälle korrekt getrennt und entsorgt werden.
Sicherheitsmaßnahmen und Prävention:
Ein sicheres Wohnumfeld ist besonders in Sozialunterkünften von großer Bedeutung.
Überprüfung der Brandschutzvorrichtungen
, darunter Feuerlöscher, Rauchmelder und Fluchtwege.
Sicherstellen, dass Notausgänge frei sind
und keine Hindernisse die Fluchtwege blockieren.
Kontrolle der Schlösser und Zugangssysteme
, um unbefugten Zutritt zu verhindern.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern:
Neben den internen Aufgaben gehört auch die Abstimmung mit externen Firmen zum Arbeitsalltag.
Organisation von Handwerkerterminen
, um Reparaturen schnellstmöglich durchzuführen.
Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister
, um sicherzustellen, dass Arbeiten ordnungsgemäß erledigt werden.
Kommunikation mit Lieferanten
, beispielsweise bei der Bestellung von Materialien für den laufenden Betrieb.
Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem
anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf
(3 Jahre)
Erfahrungen als Hausmeister/-in wünschenswert
ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick
serviceorientiertes Denken und Handeln sowie freundliches und umgängliches Auftreten
körperliche Belastbarkeit im Rahmen der auszuführenden Aufgaben, keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten
gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B1)
Führerschein der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft Fahrten durchzuführen
Bereitschaft, in Ausnahmefällen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Dienst zu leisten (z.B. auch an Wochenenden und Feiertagen)
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Hausmeisterteams
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Motivation und Einsatzbereitschaft
Erfahrung im Umgang mit MS-Office wünschenswert
Die Gemeindeverwaltung Alfter bietet:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe 6 TVöD
eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
offene Kommunikationsstrukturen
Urlaubsanspruch nach TVöD
betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
Hinweis nach Landesgleichstellungsgesetz:
Die Gemeinde Alfter fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Alfter verfügt über eine
Integrationsvereinbarung
und ist an der Bewerbung behinderter Menschen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von deutschen und ausländischen Bewerberinnen/Bewerbern werden gleichermaßen begrüßt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum
04.01.2026
online
an die
Gemeinde Alfter.
Eine Bewerbung per Email ist nicht möglich.
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