Hausmeister/in (m/w/d) für die Grundschule „Martin Luther“
unbefristet
zu besetzen. Im Verantwortungsbereich liegen die Schulgebäude, die Turnhalle und die
Außenanlagen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt
39 Stunden
(Vollzeit) und ist hauptsächlich auf die Wochenarbeitstage Montag bis Freitag verteilt. Vereinzelt können auch Schließdienste oder Veranstaltungen am Wochenende oder in den Abendstunden anfallen. Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
bewertet.
Aufgabenschwerpunkte
Pflege und Erhaltung von Anlagen im Innen- und Außenbereich
Durchführung von Kontrollen im Innen- und Außenbereich mit entsprechender Dokumentation
Durchführung von kleinen Instandhaltungen und Wartungen an technischen Anlagen und am Gebäude
Bedienung von sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlage
Überwachung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen
Winterdienst und Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht für alle Gebäude
Sicherstellung der Öffnungs- und Schließzeiten der Grundschule und Turnhalle
Erfassung und Dokumentation von Energiedaten (Wasser, Strom, Gas)
Trennung des Mülls und Sicherstellung des Abtransports;
Überwachung Reinigungsarbeiten und selbstständige Reinigungsarbeiten im Außenbereich und in technischen Betriebsräumen
Sicherstellung des innerschulischen Betriebes
Vorbereitung und Durchführung von schulischen, außerschulischen sowie öffentlichen Veranstaltungen, ggf. auch am Wochenende
Mitverantwortlich für die Einhaltung brandschutztechnischer Vorgaben (Brandschutzordnung)
Unterstützung bei Umzugsarbeiten und Veranstaltungen
Tätigkeiten im Rahmen des Hausmeisterpools der Stadtverwaltung Blankenburg (Harz)
Das bringen Sie mit
eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf des
Bereiches der Gebäudetechnik, vorzugsweise der Elektrotechnik umfangreiches technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
körperliche und psychische Belastbarkeit
Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Organisationfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schülern, Eltern und dem
pädagogischen Personal anwendungssichere Nutzung von Computern und MS-Office-Programmen
Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in haustechnischen Neuerungen
Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) mit der Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs (gegen Kostenerstattung)
Das dürfen Sie von uns erwarten
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teamorientierung, offene Kommunikation und freundliche Arbeitsatmosphäre
Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung
betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge
tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse)
betriebliches Eingliederungsmanagement
Freistunden zum Geburtstag
Corporate Benefits
So können Sie sich bewerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online Bewerbungsportal unter: www.blankenburg.de/karriere
Nutzen Sie zum Bewerben bitte den Browser Mozilla Firefox. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden ebenfalls in das Auswahlverfahren aufgenommen.
Bei technischen Problemen mit dem Online-Bewerberportal oder Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Hildebrand, Sachbearbeiterin Personal (jenny.hildebrand@blankenburg.de, 03944/943-219).
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter Herr Lüttich gerne zur Verfügung (03944/943-390). Weitere Informationen über die Stadt Blankenburg (Harz) und ihre Verwaltung finden Sie unter der Internetadresse www.blankenburg.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bewahren die Bewerberdaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bis zum Verfahrensabschluss und nur für den Zweck der Bewerberauswahl auf und löschen diese anschließend.
gez. Heiko Breithaupt
Bürgermeister
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