pflegen und betreuen wir unsere 54 Bewohnerinnen individuell, ganzheitlich und aktivierend. Unsere Bewohnerinnen zu unterstützen, ihr Leben möglichst lange selbstbestimmt und selbstständig zu führen ist Ziel unserer täglichen Arbeit. Auch politisch setzt sich die Arbeiterwohlfahrt auf allen Ebenen unserer Gesellschaft gegen Altersarmut ein und fordert die Verbesserung der Pflegerahmenbedingungen. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Wir suchen zum zum 01.06.2026 in
Friesack
eine/n
Hausmeister*in (d/w/m)
Stellenbeschreibung
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Durch regelmäßige
Rundgänge
und ständiges Überwachen des Zustandes unserer Anlage, haben Sie Ihr Haus gut im Griff. Sie führen kleinere
Reparaturen
und
Instandsetzungen
selbst durch, kümmern sich um unsere Außenanlage oder koordinieren die Subunternehmer. Sie übernehmen kleinere Malerarbeiten in Zimmern und Fluren. Sie stellen die Ordnung und Sauberkeit in unserem Objekt sicher und sorgen so für ein sicheres und angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene,
handwerkliche Ausbildung
und ein Pkw-Führerschein sowie ein gutes Verständnis im Umgang mit moderner Gebäudetechnik sind eine sehr gute Basis. Das Interesse an der Übernahme der Verantwortung im Bereich Arbeitsschutz runden Ihr Profil glänzend ab!
Ihr
freundliches Auftreten
und Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre
Teamfähigkeit
und Ihre guten EDV – Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen unterstützen Sie bei dieser Herausforderung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet Herr Sebastian Snochowski gern unter
+49 33235 29512
.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 28.02.2026. Die geeigneten Kandidat*innen werden nach Ende der Bewerbungsfrist zum Vorstellungsgespräch schriftlich eingeladen. Die Vorstellungsgespräch finden ab dem 09.03.2026 statt. Die Einstellung wird zum 01.06.2026 vorgenommen.
Wir bitten Sie von Fragen von Zwischenständen abzusehen.
Wir bieten Ihnen
Unterstützung bei der Suche nach einem
Kitaplatz
für Ihre Kinder oder auch einen
Betreuungsplatz
für Ihre Familienmitglieder
ein faires und
tariflich festgelegtes Gehalt von 3.195 - 3.900€ brutto (in Vollzeit)
eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacherinnen statt Besserwisser*innen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet
einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder
Deutschlandticket
– so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen