Job Description

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in


unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte


und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige


Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.



Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement


ist mit rund 110 Mitarbeiter*innen ein sehr leistungsstarkes


und serviceorientiertes Team.


Zu den Aufgaben des Sachgebietes 54.1 zählen:

» Hausmeisterdienst

» Objektschutz

» Schließanlagenmanagement



Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie


unter: https:/www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen

IHRE AUFGABEN

»

Ansprechperson für die Nutzer*innen der Gebäude

»

Öffnen und Verschließen der Gebäude

»

Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht

»

Ausgabe von Schlüsseln und Geräten

»

Überwachung der Gebäudereinigung

»

Betreuung der Veranstaltungsräume inkl. Umstellen des


Veranstaltungsmobiliars

»

Unterstützung des Technischen Gebäudemanagements


durch die erste Fehlerbehebung mit einfachen Mitteln


und der Meldung von Mängeln an Teilen der Gebäude-

technik in frei zugänglichen Bereichen (Flure, Foyers,


Büro-, Lehrräume)

»

Einsatz in Früh- und Spätschicht zwischen 06:00 Uhr


und 22:00 Uhr, Einsätze am Wochenende (ebenfalls


Schichtdienst) können nicht ausgeschlossen werden.

»

Bei entsprechender Eignung ist zukünftig ein Einsatz als


Vorarbeiter*in/Teamleitung vorstellbar.

IHR PROFIL

»

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem


einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungs-

dauer von mindestens drei Jahren.


Einschlägig sind z. B. bauhandwerkliche Berufe


(Maurerin, Schreinerin, Maler*in usw.) oder der Beruf


derdes Elektroinstallateurin.

»

mindestens 5-jährige Berufserfahrung als


Hausmeister*in, idealerweise an einer anderen


Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung


oder einem Klinikum

»

Bereitschaft zum Dienst an den Wochenenden

»

pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und


ergebnisorientierte Persönlichkeit

»

Kenntnisse in MS-Office-Programmen

»

idealerweise gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

»

die Gelegenheit, an der Entwicklung des Hausmeister-



dienstes aktiv mitzuwirken

»

ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld

»

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und


Familie

»

umfangreiches Weiterbildungsangebot

»

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-



managements


Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und


Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe


des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-

drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,


Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,


Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit (38,5 Wochen-

stunden) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt als Krank-

heitsvertretung befristet für die Dauer eines Jahres.


Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen


Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung


nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.



Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen


Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für


die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online


unter: https://jobportal.uni-koeln.de.


Die Kennziffer ist TUV2511-13. Die Bewerbungsfrist endet am


10.12.2025.



Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Abraham


(m.abraham@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie gerne in


unsere FAQs.

Hausmeister*in - befristet

Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Abteilung 54 | Sachgebiet 54.1

Universitätsverwaltung