Regelmäßige Kontrolle der Gebäude, technischen Einrichtungen und baulichen Anlagen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
Überwachung und Betreuung technischer und sicherheitstechnischer Anlagen
Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten (z. B. an Tür- und Schlossmechanismen, Elektroanlagen, Beleuchtungseinrichtungen, Möbeln)
Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen, einschließlich Winterdienst, Grünpflege und Reinigungsarbeiten
Durchführung des Schließdienstes sowie Sicherstellung der Müllentsorgung und allgemeinen Sauberkeit
Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Anlagenmechanik, Elektrotechnik
Erfahrung als Hausmeister oder in der Objektbetreuung
Praktische Kenntnisse in Elektroarbeiten bzw. kleinere Instandsetzungsarbeiten
Führerschein Klasse B / PKW-Fahrerlaubnis
Wir bWir bieten:
tarifgerechte Vergütung nach dem TV-L einschließlich Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Entgeltumwandlung
vermögenswirksame Leistungen
flexibilisierte Arbeitszeiten
30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
ein Teamtag pro Jahr
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
gute Verkehrsanbindung
Mensen und Cafeterien
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
Sie Fragen zur Ausschreibung?
fachliche Informationen:
Herr Dandy Ebert
Telefon: +49 (0) 375 536-1120
E-Mail: Dandy.Ebert@fh-zwickau.de
zum Bewerbungsverfahren:
Patrick Winterlich
Telefon: +49 (0) 375 536-1177
E-Mail: Patrick.Winterlich@fh-zwickau.de
Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.10.2025 über unser
Online-Bewerbungsportal
mit:
D· Anschreiben / Motivationsschreiben
tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen,
beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit ZeitangabeZeugnisse Ihrer Ausbildung sowie bisheriger relevanter Tätigkeiten
weitere Zertifikate / Bescheinigung, die für Ihr Tätigkeiten relevant sind
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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