Job Description

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Hausmeister (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen

Vergütung:

Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeit:

21 Wochenstunden

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Instandhaltung der Gebäude: Wartung und kleinere Reparaturen an Türen, Fenstern und Einrichtungsgegenständen Technische Wartung: Überprüfung und Pflege von Heizungs-, Lüftungs- und Beleuchtungssystemen Möbel- und Materialmanagement: Lagerung und Transport von Möbeln und Spielmaterialien Sicherheitsüberprüfungen: Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung der Sicherheitsvorschriften Verwaltung des Reinigungspersonals: Organisation und Koordination des Reinigungsteams, Überwachung der Reinigungsaufgaben und Qualitätssicherung Unterstützung bei Veranstaltungen: Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, Elektroinstallation oder Elektrotechnik, Metall- oder Holzverarbeitung, Fliesenleger-, Fußbodenleger- oder Dachdeckerhandwerk, Installateurwesen) Führerscheinklasse B (bzw. alte Führerscheinklasse 3) Gute Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und internen Abteilungen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und hilfsbereites Auftreten

Unser Angebot an Sie:

Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD (von 1.697,25 Euro bis 2.056,52 Euro je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer Arbeitszeit von 21 Wochenstunden) zzgl. eines monatlichen Erschwerniszuschlages in Höhe von derzeit 64,83 Euro Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:

Frau Mayer, Abteilung Personaldienste

Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Fachliche Fragen:

Herr Kraus, Abteilung Betreuung und Erziehung

Tel.-Nr. 0731 7050-2273



Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025.