Job Description

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Hauptsachbearbeiter Welcome Center (m/w/d)



IHRE AUFGABEN



individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrationsgeschichte hinsichtlich der Aufnahme einer Beschäftigung


Durchführung von Kursen im Hinblick auf Bewerbungsverfahren


Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren sowie Identifikation und Ausbau bestehender Netzwerke


Organisation von Veranstaltungen für Begegnungen und Austauschtreffen


Durchführung und Dokumentation der Projektorganisation


fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) des Welcome Centers



IHR PROFIL



Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Diplomverwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Laws, Angestellter mit Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss)


alternativ ein abgeschlossenes Studium des Sozialwesens, der Sozial-/Heilpädagogik, Bachelorstudium Psychologie, Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder ein vergleichbarer Abschluss


alternativ eine abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung


Erfahrungen im Themenfeld Migration sind von Vorteil


Kenntnisse im Ausländerrecht sowie des regionalen Arbeitsmarktes wünschenswert


Kenntnisse zu verschiedenen Beratungsmethoden (z. B. Case Management, Empowerment) von Vorteil


fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1


Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert


Kenntnisse in der Bearbeitung von Fördermittelprojekten der öffentlichen Hand von Vorteil


Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft


ausgeprägtes und aufgeschlossenes Kommunikationstalent


Engagement, Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft



UNSER ANGEBOT



abwechslungsreicher Job mit einem Mehrwert für die Gesellschaft


flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (u. a. Gleitzeit, Teilzeit)


30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage


zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge


Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets


ergonomischer Arbeitsplatz


vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


nahegelegene, kostenlose Parkplätze


Beginn ab 01.01.2026


befristet bis 31.12.2028


Vollzeit 39h/Woche


Vergütung E 9c TVöD



BEWERBUNGSFRIST: 30.11.2025 KONTAKT



Herr Taufenbach


Sachbereichsleiter Büro des Landrates


03876 713-848



Frau Krebs


Recruiterin Sachbereich Personal und Controlling


03876 713-232



Bewerbung an: bewerbung@lkprignitz.de



Landkreis Prignitz


Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal


Berliner Straße 49


19348 Perleberg



ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN



Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.



Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen, welches Sie auf der Internetseite des Landkreises Prignitz finden können.



Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet.


Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.