Projekte leiten: Sie entwerfen die Projektpläne für unsere digitalen Vorhaben, treiben deren Implementierung voran und setzen messbare Meilensteine, mit echtem Mehrwert für Millionen von Kunden
Ihr Team führen: Sie fördern eine offene und kollaborative Teamkultur in Ihrem internationalen Projektteam, verteilen Aufgaben und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder
Ressourcen planen: Sie verantworten eigenständig ein erhebliches Projektbudget, treffen weitsichtige Entscheidungen zur Ressourcenallokation und verwandeln so unsere Investitionen in erfolgreiche und innovative Produkte
Risiken managen: Sie identifizieren potenzielle Herausforderungen bevor sie entstehen und entwickeln kreative Lösungsansätze, die Ihre Projekte auch durch komplexe Situationen navigieren
Qualität liefern: Sie schaffen ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung und etablieren innovative Prozesse und Best Practices, damit wir gemeinsam immer besser werden
Ihr Profil
Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Bereich
Methodische Vielseitigkeit: Sie beherrschen sowohl agile (Scrum, Kanban) als auch klassische Projektmanagement-Methoden und haben Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen
Effektive Kommunikation: Sie besitzen präzise Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung
Internationaler Teamspirit: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Lust zu reisen, und Freude daran, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammen-zuarbeiten
Wachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
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