Job Description

Der Brandenburgische Volkshochschulverband e. V. sucht frühestmöglich eine/n



Hauptamtlichen Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d) mit Bestellung als Vorstand gemäß § 26 BGB



Umfang



32



Einsatzort



Einsatzort Potsdam



Vergütung



4.002 Euro / angelehnt an TV-L



Dauer



befristet für 5 Jahre mit Option der Verlängerung



Der Brandenburgische Volkshochschulverband e. V. sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauptamtlichen Geschäftsführenden Vorstand (m/w/d) mit Bestellung als Vorstand gemäß § 26 BGB für die Steuerung und Koordinierung der Verbandsarbeit in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat.



Der Verband ist die größte anerkannte Landesorganisation der Erwachsenenbildung mit 20 Mitglieds-Volkshochschulen im Land Brandenburg, die mit mehr als 2.000 Kursleitenden jährlich rund 7.000 Kurse für Erwachsene anbieten. Zu den Arbeits- und Handlungsfeldern des Verbandes gehören die Unterstützung des Fachaustausches und die Interessenvertretung seiner Mitglieder zur Bereitstellung eines vielfältigen Erwachsenenbildungsangebots, die Beratung in Fachfragen sowie die Unterbreitung von Serviceleistungen. Mit seiner Verankerung in Bundes- und Landesnetzwerken trägt der Verband zur hohen Qualität des Bildungsangebots der Volkshochschulen bei. Arbeitsort ist Potsdam.

Ihr Aufgabenbereich:

Strategische wirtschaftliche und personelle Führung des Fachverbandes in enger Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat und innovative Weiterentwicklung der Arbeits- und Bildungskonzepte Koordinieren der landesweiten Facharbeit und Fortbildungsangebote für Volkshochschulen Organisation und Beratung von Arbeitskreisen zur fachlichen Unterstützung der Volkshochschulen und ihrer Qualitätsentwicklung Steuerung des Rechnungswesens sowie der Finanzbuchführung des Verbandes, Sicherung der Liquidität und Drittmittelakquise, Haushaltsplanung und Controlling Akquise von Förder- und Finanzmitteln sowie Projektentwicklung und Umsetzung für und mit den Volkshochschulen Vertretung der Verbandsinteressen und Mitwirkung in Gremien des Dachverbands, des Landes und gegenüber Politik und Fördermittelgebern Personalführung und –entwicklung Steuern des Qualitätsmanagements, der Öffentlichkeitsarbeit und der Mitgliederkommunikation des Verbands

Wir wünschen uns von Ihnen:

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, wünschenswert im Bereich der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder vhs-relevanten Teilbereichen (z. B. Gesundheit, Sprachen, Politik etc.) betriebswirtschaftliche und zuwendungsrechtliche Kompetenzen fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung

Ihre Fähigkeiten:

Identifikation mit den Verbandszielen strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln interkulturelle Kommunikations- und Verhandlungskompetenz ein hohes Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeit Führungskompetenz und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen:

eine sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im gemeinnützigen Bereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung flexible Arbeitsbedingungen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung: angelehnt an TV-L bis zur Entgeltgruppe 14 gute Atmosphäre im Verband und einem kleinen, motivierten Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Nachfragen beantwortet die Geschäftsstelle, Tel. +49 - 331 – 200 66 93, sowie der Vorsitzende des Aufsichtsrates des Verbandes, Steffen Bednarczyk, Tel. +49 - 3371 - 608 31 40.



Wir wollen die Stelle frühestmöglich besetzen und bieten eine Einarbeitung an.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.1.2026 über diesen Online-Button oder senden Sie uns eine pdf-Datei mit aussagekräftigen Angaben (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate/aktuelle Arbeitszeugnisse) an den Aufsichtsratsvorsitzenden bewerbung@vhs-brb.de . Von einer Papierbewerbung bitten wir abzusehen - dennoch eingesendete Unterlagen liegen zur Abholung bereit bzw. werden nach Ablauf von 4 Wochen datenschutzkonform vernichtet. Für das Bewerbungsgespräch merken Sie sich bitte ggf. den Zeitraum vom 21-23.1.2026 vor.