Job Description

Hardwareentwickler (all genders) – Elektronik & PCB?Design

===============================================================


Gleichen Präsenz / Mobil Berufserfahrung Vollzeit Unbefristet

Safety Beyond – Join the team behind the world’s safest vision systems!

---------------------------------------------------------------------------


Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Ihre Aufgaben:

------------------

Entwicklung und Optimierung von Schaltplänen für elektronische Baugruppen unter Berücksichtigung von EMV-, Sicherheits- und Fertigungsanforderungen Erstellung von Leiterplattenlayouts (PCB) unter Einsatz moderner EDA-Tools (z. B. Altium Designer) Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile in enger Abstimmung mit Einkauf und Produktion Durchführung von Design Reviews Analoge, thermische und HF-Simulation Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Validierung von Prototypen Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Pflege von Stücklisten (BOM)

Ihr Profil:

---------------

Abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung Gute Kenntnisse im Bereich analoge und digitale Schaltungstechnik und PCB -Layout Erfahrung im Umgang mit Simulationswerkzeugen ist von Vorteil Erfahrung mit EDA-Software (z. B. Altium, KiCad, Eagle) Kenntnisse in EMV-gerechtem Design, Signal- und Power-Integrity von Vorteil Selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse von Vorteil, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

---------------

Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub


Sarah Pietschmann HR Business Partner * +49 5508 9797006