Job Description

Handwerk


ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund

2.200 Mitarbeiter:innen

ist es an über

200 Standorten

für Menschen da.



Diese Positionen sind

zum 01. Oktober 2025

und

befristet bis zum 30. April 2026

zu besetzen.

Kernaufgaben:

Schlossereiarbeiten, wie das Nachmachen von Schlüsseln und das Auswechseln von Schließzylinder Sanitär- und Klempnereiarbeiten, wie das Beseitigen von Verstopfungen und das Austauschen von weißer Ware und Armaturen Heizungs- und Lüftungsarbeiten, wie beispielsweise das Entlüften von Heizungsanlagen/Heizkörpern und das Auswechseln von Thermostaten Malereiarbeiten, wie das Anstreichen und Tapezieren von Wänden Tischlereiarbeiten, wie der Austausch von Türen, das Reparieren von Holzmobiliar sowie das Sicherstellen der Funktionalität von Fenstern Umzugsarbeiten, wie das Räumen und die Neumöblierung von Zimmern Reinigungsarbeiten auf dem Gelände

Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen,

montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen

im Schichtsystem zu arbeiten.

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich Gute PC Kenntnisse Kenntnisse im Bestellwesen Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und
technischen Anlagen
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeits- und Teamfähigkeit Dienstleistungsorientierung und soziale Kompetenz Resilienz Wirtschaftliches Denken Zeitliche und räumliche Flexibilität im Rahmen der Gleitzeit Bereitschaft in versetzten Schichten zu arbeiten, ist wünschenswert Identifikation mit den Zielen und Werten des Winternotprogramms und
der Kundenphilosophie von F&W

Das findest Du bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Zuschuss zum hvv Deutschlandticket Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) –

EG 6

Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Zulagen für Sonderaufgaben

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.


Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter

Angabe der Kennziffer 130-25

an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer130-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen

Katrin Wollberg
Bereichsleitung Spezialangebote 1
040 428 35 51 20