Job Description

04105 Leipzig, Am Sportforum 3, Amt für Sport - Am Sportforum 3
Handwerk
Voll/Teilzeit

Jahresgehalt: 39.036 - 43.096 EUR
Publizierung bis: 30.09.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Sport mehrere Hallenwartinnen/ Hallenwarte (m/w/d).

Leipzig ist eine attraktive und pulsierende Großstadt mit einer vielfältigen Sport-, Kultur- und Freizeitlandschaft. Das Amt für Sport ist Teil des Dezernates Umwelt, Klima, Ordnung und Sport. Auftrag des Amtes ist, den Sportstandort Leipzig unter anderem infrastrukturell zu stärken und zu unterstützen.

Das erwartet Sie

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termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung von Sporthallen für den allgemeinen Schul- und Vereinssport oder von Leistungssportanlagen Ausführung von kleinen Instandsetzungsarbeiten an den verschiedenartigen Sportflächen, Sportgeräten und baulichen Anlagen Pflege der Sportflächen in der Sporthalle sowie an den Außenanlagen (inklusive Winterdienst) einschließlich des Rahmengrüns und der Anliegerflächen Herstellung von Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich einschließlich der Durchführung von Reinigungsarbeiten Bedienung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, et cetera) in den Sporthallen

Das bringen Sie mit

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dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, kooperative und engagierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit gute kommunikative Fähigkeiten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aktueller Nachweis der Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971) Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zum Einsatz im Schichtdienst

Das bieten wir

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mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 39.036 Euro und 43.096 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung 33 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

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Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.



Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung

mit:


Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971).
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die

Stellenausschreibungsnummer 1317

an.



Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Axel Kallenbach, Sachbearbeiter Sporthallen, unter der Telefonnummer 0341 123-9467. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Katharina Puik, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2743, zur Verfügung.



Ausschreibungsschluss ist der

30. September 2025

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/


Katharina Puik


Recruiterin


0341 123-2743