Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie ab
01.04.2026
unser Team in der Abteilung IV - Betriebe und Strukturpolitik! Hier gestalten wir die regionale Strukturpolitik und steuern landeseigene Unternehmen.
Für das Aufgabengebiet IV D 43 V suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (
39,4 h
). Die Position ist nach Entgeltgruppe
E 11
TV-L bewertet.
Das Aufgabengebiet ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 BEEG für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin IV D 43, voraussichtlich bis zum 31.05.2027,
befristet.
Ihre Aufgaben
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Die Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) ist das bedeutendste Regionalförderinstrument für die Berliner Wirtschaft.
Durch sie werden unter anderem wirtschaftsnahe Infrastrukturprojekte finanziert. Wir unterstützen dabei, Gründer- und Technologiezentren zu errichten, Gewerbeflächen zu erschließen, Verkehrsverbindungen zu verbessern, aber auch in den Neu- und Ausbau sowie die Ausstattung von Ausbildungseinrichtungen und in Maßnahmen der touristischen Infrastruktur zu investieren. So können die Rahmenbedingungen für die gewerbliche Wirtschaft verbessert und neue Investor/innen gewonnen werden.
Zu Ihren Aufgaben dabei gehört, dass Sie
GRW-Projekte von der Erstberatung über die Antragstellung, Antragsbearbeitung, Projektbegleitung bis zum Projektabschluss betreuen und
die Ansprechpartner/in für Projektinitiatore/innen sind und diese bei der Projektgestaltung zu verschiedenen Fördermöglichkeiten beraten.
Ihr Profil
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Voraussetzung für Ihre Einstellung
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende
zusätzliche Kompetenzen
mitbringen:
Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse des GRW-Förderinstrumentariums
Kenntnisse des Haushalts-/ Zuwendungsrechts
Erfahrungen in der Wirtschaftsförderung
Erfahrungen im Haushalts-/Zuwendungsrecht
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
11.01.2026
.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Professionelles Onboarding
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für Diversity
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Flexible Arbeitszeiten
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Weiterbildung
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Firmenticket
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: