Teilnahme am Telefon-Hotline-Dienst gemäß Dienstplanregelung
Klassifizieren und Qualifizieren eingehender Störungen und Supportanfragen
Verantwortung für eine aktuelle und nachvollziehbare Dokumentation von Tickets und Supportanfragen ggü. Kunden und Supporteinheiten
Beantwortung der Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern zu bestehenden Tickets und Aufträgen im System
Initiieren von Eskalationsmaßnahmen als Ansprechpartner i.R.d. Eskalationsmatrix
Überwachung der Einhaltung vereinbarter SLA (Service Level Agreements)
Überwachung von Monitoringsystemen und Prüfung eingehender Ereignisse auf Kritikalität, Priorität und Dringlichkeit
Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
Pflege und Aktualisierung bestehender Kundenkontakte im Ticketsystem und Arbeitsanleitungen in der Dokumentation
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gemäß Dienstplan
Ausgabe und Annahme technischer Ressourcen
Aufgaben als Gruppenleiter:
Pflege und Weitererstellung des Schichtplans
Einteilung, Beantragung und Abrechnung von Rufbereitschaften
Überwachen der Einhaltung des Dienstplans gem. gültigen Schichtmodells
Anforderung von Dokumentationen aus den Fachbereichen und Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von SLA im 1st-Level-Support
Ansprechpartner für den 2nd-Level-Support beim Boarding neuer Services oder Anpassung bestehender Services
Eskalationsmanagement im Fehlerfall im Rahmen des 1st Level
Teilnahme an Service-Review-Meetings mit Kunden und Zuarbeit an Abteilungsleiter
fachliche Weisungsbefugnis für Mitarbeiter und Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange
Mitwirkung bei der Abwesenheits-, Urlaubsplanung und Vertreterregelung
Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
Vertreter des Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall in internen Meetings
Das bringst du mit
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erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im IT-Service Desk
erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und der Arbeit mit Ticketsystemen sind erforderlich
idealerweise Erfahrungen mit Netzwerken (Routing & Switching), Microsoft-Betriebssystemen oder Linux-Betriebssystemen und Erfahrungen mit marktüblicher Hard- und Software
gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigenorganisation, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie verbindliches Auftreten
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist
gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
ständige Weiterbildungsbereitschaft
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Gründe, warum du bei uns richtig bist
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37,5-Stunden-Woche
31 Tage Urlaub
13. Monatsgehalt
Hybrides Arbeitsmodell
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss
Jobrad, Jobticket oder Deutschlandticket
Kantine/Salatbar mit vergünstigten Preisen in Dresden
Unternehmenseigene Sport- und Fitnesseinrichtungen
Regelmäßige Firmenevents
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
Informationen zum Datenschutz und zum Umgang mit Deinen personenbezogenen Daten findest Du hier.
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