Gruppe mit Hauptsitz in Berlin entwickelt und fertigt seit über 35 Jahren wegweisende Systeme für die Automatisierung von Handling, Transport und Montage.
Die Kernkompetenz des inhabergeführten Unternehmens liegt in der kundenspezifischen Automatisierung von Produktionsprozessen, die bei der industriellen Herstellung von hochsensiblen Produkten eingesetzt werden. Das Produkt- und Lösungsportfolio von Jonas & Redmann deckt dabei entscheidende Technologieschritte in den Bereichen Automotive, Energy und Health Care ab.
Wir suchen einen routinierten
Gruppenleiter / Teamleiter
(m/w/d) für die
mechanische Konstruktion,
der mit Engagement und Expertise unsere mechanische Konstruktion voranbringt und unser Team zu Höchstleistungen motiviert.
Ihre Aufgaben
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Personalverantwortung:
Fachliche und disziplinarische Führung von Konstrukteuren
Projektmanagement:
Vergabe, Fortschrittskontrolle und Terminverfolgung von Arbeitsaufträgen
Projektkontrolle:
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben sowie sonstigen Anforderungen
Lösungsfindung:
Technische Anleitung und Unterstützung bei technischen Herausforderungen
Personalentwicklung:
Unterstützung und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Prozessverbesserung:
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen mit Fokus auf Organisationsstrukturen, effiziente Arbeitsabläufe sowie die bedarfsgerechte Auswahl und Bereitstellung erforderlicher Arbeitsmittel
Ihre Qualifikation
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Ausbildung:
(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung
: Mehrjährige, eigenverantwortliche Konstruktion von Sondermaschinen
Führungserfahrung
: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Fachkenntnisse:
Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Pneumatik
Soft Skills:
Ausgeprägte analytische Denkweise, hoher Gestaltungswille, umsichtige Entscheidungsfindung und ausgeprägter Teamgeist zur Förderung von Zusammenarbeit
Was Sie erwartet
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Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Berlin. Uns ist es wichtig, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu pflegen, in dem Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund stehen.
Karriere:
abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
Arbeitsatmosphäre:
attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
Work-Life-Balance
: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit der Option zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
Mobilität:
Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
Weitere Vorteile:
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
So geht es weiter
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Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort.
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Schauen Sie doch einmal auf unserem Linkedin Profil vorbei und machen Sie sich ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann.
Bewerbung
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Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.
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