Job Description

Gruppenleiter Marketing (m/w/d)

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Hidden Champion, international tätig. Die H&F-Gruppe ist ein weltweit agierender Spezialist für pflanzliche Inhaltsstoffe und ein führender Partner der Lebensmittelindustrie. Mit hoher Innovationskraft, internationaler Expertise und ausgeprägter Beratungskompetenz unterstützen wir unsere Kunden in über 50 Ländern. Zur langfristigen Nachfolge suchen wir eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als

Marketingleitung (m/w/d)

. Die Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG (www.herbstreith-fox.de) hat ihren Hauptsitz in Neuenbürg im nördlichen Schwarzwald. Der Fokus des internationalen Familienunternehmens liegt in der Herstellung pflanzlicher Zusatzstoffe für die Lebensmittelindustrie. Seit 1934 ist Herbstreith & Fox ein Pionier in der ganzheitlichen Verwertung von pflanzlichen Rohstoffen und deren Nebenprodukten. An seinen Produktionsstandorten in Deutschland und Polen werden vornehmlich Pressrückstände Saftindustrie zu hochwertigem Pektin verarbeitet. Die Nebenströme werden von der H&F-Gruppe zu wertvollen Fruchtfasern und Fruchtextrakten weiterverarbeitet. Die Position startet mit der Verantwortung für das Marketingmanagement unserer Hauptmarke „Herbstreith & Fox“. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie die

Leitung Marketing der gesamten H&F-Gruppe

(www.h-f.group) und führen das Corporate-Marketing-Team von Neuenbürg aus.


Vertragsart: Vollzeit

Angebot

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Die Möglichkeit, die Marketingabteilung in einem etablierten Mittelstandsunternehmen maßgeblich mitzugestalten Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der H&F-Gruppe. Ein werteorientiertes Umfeld, das Professionalität und Verlässlichkeit schätzt und zugleich offen für neue Impulse ist Konstruktive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing) Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch) Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote Firmeneigene Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung

Aufgaben

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Phase 1: Marketingmanagement für die Hauptmarke Herbstreith & Fox

Markenführung Herbstreith & Fox: Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Jährliche Marketingplanung: Entwicklung von Marketingplänen und Zielen zur Weiterentwicklung des H&F-Gruppe Produktsortiments Kommunikationsmaßnahmen: Betreuung von Website, Social Media, Newslettern, Verkaufsunterlagen, Medienkontakten und Werbung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Trends, Kundenfeedback und Aktivitäten der Wettbewerber Kampagnensteuerung: Initiierung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Marketingleitung und dem Verkauf

Phase 2: Übernahme der Marketingleitung der H&F-Gruppe

Koordination internationaler Marketingunterstützung für die globale Verkaufsorganisation gemäß den Marketingplänen Leitung von Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Standortbezogene Marketingthemen wie Sponsoring oder Employer-Branding-Maßnahmen Förderung einer innovationsorientierten Marketingkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Kundenorientierung Führung des Marketingteams und Weiterentwicklung der Teamstrukturen

Profil

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Bachelorabschluss in Marketing oder International Business, MBA von Vorteil Mindestens 7 Jahre Marketingerfahrung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung, vorzugsweise in funktions- und standortübergreifenden Teams Fundierte Kenntnisse im B2B-Marketing Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketingtools Exzellenz im digitalen Marketing: CMS, Social Media, Content Marketing; E-Commerce-Erfahrung von Vorteil Internationale Erfahrung in globalen Märkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanisch oder Französisch von Vorteil

Schlüsselkompetenzen

Proaktive, kreative und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit Hohe Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft Analytisches Denken und Reporting-Kompetenz Integrität und hohe ethische Standards

Über uns

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