Job Description

Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im Team Verwaltung und Ordnung

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Der

Landkreis Hameln-Pyrmont

suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/infür sein Team Verwaltung und Ordnung. Die Stellenbesetzung erfolgt

unbefristet

und in

Vollzeit

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Ihre wesentlichen Aufgaben

Vertretung des Landkreises im erstinstanzlichen Verwaltungsgerichtsverfahren im Ordnungsrecht Rechtliche Überprüfung von ergangen Widerrufs- o. Rücknahmeentscheidungen sowie ordnungsbehördlichen Anordnungen Überprüfung von Sachverhalten auf Ordnungswidrigkeitentatbestände gem. Waffen- und Sprengstoffrecht in Abgrenzung zu möglichen Straftaten Erlass und Aufhebung von Waffenbesitzverboten für erlaubnisfreie und/oder -pflichtige Waffen im Verwaltungsverfahren Überprüfung und rechtliche Bewertung fachmedizinischer und fachpsychologischer Gutachten Durchführung von Regel- und Anlassüberprüfung von stationären und mobilen Schießstätten inkl. Erlaubniserteilung oder Untersagung Erstellung und Weiterentwicklung eines Kontrollkonzeptes Beurteilung von Großveranstaltungen unter waffenrechtlichen Gesichtspunkten und Durchführung von Genehmigungsverfahren Beurteilung, Festlegung, Aufhebung für Waffenverbotszonen

Die Stelle wird perspektivisch ggf. umstrukturiert, daher können sich Aufgabenzuschnitte noch verändern.

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Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit


als Beamter/Beamtin (m/w/d) + die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d) + den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
+ das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
+ alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I und eine darauf aufbauende mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Wünschenswert sind Kenntnisse im Ordnungsrecht. In seltenen Fällen ist die Wahrnehmung von Tätigkeiten am Wochenende erforderlich.



Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

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Wir bieten Ihnen

ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche eine betriebliche Gesundheitsförderung Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen die Möglichkeit des Fahrradleasings attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie eine

unbefristete Vollzeitstelle

vergütet nach

Besoldungsgruppe A10 NBesG/

Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.



Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).



Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen. Bei erfolgreichem Durchlaufen des Auswahlverfahrens wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.



Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum

16.11.2025

mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.



Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Teams Verwaltung und Ordnung, Herr Kunze, unter der Telefonnummer 05151 903-2519.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!