Job Description

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.


Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau inunserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim (Gartenbaugelände). Der Einsatz ist grundsätzlich auf Dauer in Vollzeit geplant, u.U. ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.

Aufgaben

Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa) Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Vermittlung von Schlüsselqualifikationen Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendemStütz- und Förderunterricht (optional) Beteiligung an der individuellen Förderplanung Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements sozialadministrative Tätigkeiten

Profil

eine abgeschlossene Ausbildung alsGärtnermeister/in oder Techniker/inim Gartenbauoder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)im Gartenbau spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern EDV-Grundkenntnisse (MS Office)

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr

Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB fu?r mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Willkommenstag Toller Zusammenhalt im Team Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen



Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.




Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.




Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.


Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15190

Kontakt

IB Baden

Holger Zuber

Belfortstraße 2

69115 Heidelberg

D: 06221-31695-21

T: 06221-31695-0

holger.zuber@ib.de