Job Description

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste / Bauwesen, Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege, eine/n

Gärtner/in (w/m/d) – Schwerpunkt Friedhof

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Arbeitszeit:

Vollzeit (39 Wochenstunden)

Vergütung:

Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresbrutto ca.

41.400 € - 48.800€

)

Vertragsdauer:

unbestimmte Zeit


Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. In unserem Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege gehört neben der Abfallbeseitigung auch die Grünpflege zu den täglichen Aufgaben: Baumpflege zur Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Parkanlagen, des Straßenbegleitgrüns sowie auch die Pflege von Wegen und Plätzen im Stadtgebiet. Aber auch unsere städtischen Sport- und Freizeitanlagen, Friedhöfe und auch Spielplätze werden vom Fachdienst gepflegt und betreut.

Ihre Aufgaben:

Gärtnerische Unterhaltung, Pflege und Gestaltung unserer Friedhöfe
u. a. Unterhaltung der Wege und öffentlichen Flächen, Gehölzschnitt, Wildkrautbeseitigung, Reinigungsarbeiten, Pflanzung von Gehölzen, Abraumbeseitigung
Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern, Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen
u.a. Ausheben und ggf. Schließen von Gräbern (Bagger/Hand), Teilnahme an Bestattungs-zeremonien, Trauerkondukt (Sargtragen), Abräumarbeiten von zurückgegebenen Grabstätten
Reinigen und pflegen der geführten Maschinen. Einhaltung von relevanten Rechtsvorschriften u. a. Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvor-schriften (UVV), Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG)

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in – Fachrichtung Friedhof bzw. Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) oder vergleichbar Aktuelle Berufserfahrung und Eignung als Baggerführer/in (w/m/d) Führerschein der Klasse B, wünschenswert sind die weiteren Klassen BE, C1, C Sie sind teamfähig und haben eine große Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Sie sind zuverlässig und flexibel sowie belastbar in der Aufgabenwahrnehmung. Des Weiteren besitzen Sie die körperliche Eignung für Arbeiten mit motorbetriebenen Geräten, schweres Heben und Tragen für einen Arbeitsplatz mit Lärm, der überwiegend im Freien ist.

Unser Angebot an Sie:

Entlohnung

Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 zzgl. Erschwerniszuschlag und Bestattungszulage. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt

Balance im Arbeits- und Privatleben

Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Attraktiver Arbeitgeber

Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung,diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

bis zum 28. November 2025

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Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.


Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.


Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.




Bei Fragen zu den Aufgaben stehen

Engelbert Buchardt / Alexander Kasimir

Tel.: 06101 602-284/-405,


bei Fragen zum Verfahren steht

Denise Weitzel

Tel.: 06101 602-215


zur Verfügung.






www.bad-vilbel.de