Job Description

StandortWiesbaden



Arbeitsbeginnab sofort



ArbeitsumfangVollzeit



Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.



LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.



Jetzt brauchen wir Sie – als Group PMS & System Support Manager (m/w/d), der unsere Systeme versteht, Prozesse optimiert und unsere Hotels mit technischem Know-how begeistert.



Ihre Mission – Systeme optimieren, Prozesse gestalten.



Als Group PMS & System Support Manager (m/w/d) betreuen Sie unsere gruppenweiten Hotel-IT-Systeme.

Ihr Ziel:

stabile Abläufe und zufriedene Anwender – durch kompetenten Support, Systempflege und enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Zentraler Ansprechpartner für das Property Management System (PMS) der gesamten Hotelgruppe Koordination von Systemimplementierungen, Upgrades und Rollouts an bestehenden und neuen Standorten Analyse, Optimierung und Standardisierung von PMS-bezogenen Prozessen innerhalb der Hotels Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Operations, Front Office, Revenue, IT, etc.) zur bedarfsgerechten Anpassung des PMS Monitoring von Systemperformance und Schnittstellenmanagement zwischen Hotels, Drittanbietern und IT-Systemen (z. B. Channel Manager, DailyPoint/CRM) Unterstützung bei der Ratenladung und im Ratenmanagement

Ihr Profil – Technisch versiert, analytisch und serviceorientiert.



Sie erkennen Systempotenziale früh, denken lösungsorientiert und behalten Nutzerzufriedenheit und Markenstandards im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Was wir erwarten:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbetrieb – idealerweise in leitender Position am Front Office oder in der IT Fundierte Kenntnisse in gängigen PMS-Systemen (z. B. SIHOT) Erfahrung im Projektmanagement und in der Systemeinführung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis

Was wir Ihnen bieten...



…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:



Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag) Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing

Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP.



Haben Sie Lust, den operativen Hotelalltag aktiv mitzugestalten und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.



Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet. Menschen mit (Schwer-)Behinderung sind ausdrücklich willkommen.



+49 611 450 443-35



Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP

Frau Emanuela Trabona

HR Business Partner & Team Lead

Humboldtstraße 6

65189 Wiesbaden



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