Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
Bearbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach IFRS
: Du stellst eine fachlich saubere und konsistente Anwendung der IFRS im Konzern sicher.
Verantwortung für die Anwendung von Bilanzierungsänderungen nach IFRS
: Du setzt neue und geänderte IFRS-Anforderungen strukturiert und fristgerecht im Konzern um.
Erarbeitung und Weiterentwicklung buchhalterischer Abläufe
: Du entwickelst effiziente und nachvollziehbare Prozesse für eine einheitliche Konzernbilanzierung.
Klärung bilanzieller Fragestellungen zu Geschäftstransaktionen
: Du bewertest komplexe Sachverhalte frühzeitig und leitest bilanzielle Konsequenzen ab.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der IFRS-Bilanzierungsrichtlinien
: Du sorgst für klare, praxisnahe Leitplanken in der konzernweiten Rechnungslegung.
Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS inkl. Notes und Lagebericht
: Du wirkst an einer transparenten und vollständigen externen Berichterstattung mit, einschließlich der Erstanwendung der nichtfinanziellen Berichterstattung nach CSRD.
Mitarbeit am monatlichen Shareholder- und Bankenreporting
: Du unterstützt eine verlässliche und adressatengerechte Berichterstattung.
Mitwirkung in Projekten des Konzernrechnungswesens
: Du bringst dein IFRS-Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
mit Schwerpunkt Accounting oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung
im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen
Rechnungslegungsvorschriften
, vorzugsweise mit praktischem
Anwendungsbezug zu IFRS
Sicherer Umgang mit
MS-Office-Anwendungen
Idealerweise Kenntnisse in S
AP FI/CO und Konsolidierungssystemen
Hohe Eigenverantwortung, Dialogorientierung und Lernbereitschaft
, um Verantwortung zu übernehmen, konstruktiv im Austausch zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
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Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
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Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
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