Job Description

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.



Für das Fachreferat "Umwelt" suchen wir einen



Grün- und Freiraumplaner (m/w/d)



Das wird Ihr

NEUSTART

bei uns!



Personalservice



Frau

Sandra Schwiete



06173/703-1122



Herr

Nico Zubrod



06173/703-1121



Umwelt



Frau

Yvonne Richter



06173/703-2420



Der Magistrat der

Stadt Kronberg im Taunus

Verwaltungsmanagement

Katharinenstraße 7

61476 Kronberg im Taunus



Das Fachreferat "Umwelt" ist dem Fachbereich "Stadtentwicklung und Umwelt" zugeordnet. Dieser ist in verschiedenen Aufgabenbereichen tätig und unterteilt sich in die Fachreferate "Stadtplanung", "Umwelt" und "Liegenschaften". Die zu besetzende Stelle des Grünflächen-management ist im Fachreferat "Umwelt" angesiedelt. Schwerpunktthemen des Fachreferates "Umwelt" sind ein ökologisches Grünflächenmanagement, die Förderung der Biodiversität, der Klimaschutz und Maßnahmen zur Klimaanpassung sowie die Entwicklung der Gewässer. Der Erhalt des Kronberger Baumbestandes liegt uns am Herzen. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter



www.kronberg.de



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Was wir Ihnen bieten:

Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

Planung und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, der Spielplätze und Sportplätze sowie der Friedhöfe Erstellung von naturnahen Pflegekonzepten und deren Umsetzung Umsetzung der Grünflächenstrategie und Entwicklung einer Biodiversitätsstrategie Überwachung der Baumschutzsatzung Bearbeitung von Baumfällanträgen Erhalt und Weiterentwicklung des Baumbestandes Beratung von Bürgerinnen und Bürgern

Was Sie dafür mitbringen:

Einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsgestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und verfügen über Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware. Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und kennen sich mit Geoinformationssystemen (GeoAS) aus. Des Weiteren sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen. Weiterhin besitzen Sie Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine hohe Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten. Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften. Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen. Abschließend zählen auch die Darstellung von schwierigen Inhalten für Bürgerinnen und Bürger sowie Politikerinnen und Politiker zu ihren Fähigkeiten.

Allgemeines:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD. * Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 09.11.2025.