Job Description

Du bist ein kreativer Kopf? Du brennst für die neusten Design- und UI-Trends? Du verbindest dein Know-how mit einem guten Gespür für Ästhetik? Dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns den Markenauftritt der CSB-System SE und unseren internationalen Systempartnern und bring deine Kreativität dort ein, wo Strategie auf Design trifft.



Standort: Geilenkirchen | Festanstellung | Hybrid (60 Tage Homeoffice/Jahr)

Deine Aufgaben

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Markenauftritt gestalten: Du entwickelst unser Corporate Design stetig weiter und sorgst für ein konsistentes, modernes Erscheinungsbild der CSB-System SE sowohl national als auch international – über alle Kanäle hinweg. Kommunikation prägen: Du konzipierst und designst Kommunikationsformate für Print, Digital und Event – und sorgst dafür, dass jedes Medium die Marke CSB visuell erlebbar macht. Webdesign entwickeln: Du gestaltest unseren Webauftritt und entwickelst ansprechende UI-Designs für unsere Landigpages und digitalen Tools. Social Media inszenieren: Du entwickelst kreative Social Media Designs, die Botschaften visuell spannend transportieren. Corporate Design sichern: Du erstellst CI-konforme Materialien wie Flyer, Mailings, Präsentationen oder Anzeigen – und achtest dabei auf Design, Struktur und Detailgenauigkeit. Events visualisieren: Du gestaltest unseren Auftritt auf Messen und Events – vom Standdesign über Keyvisuals bis zu Give-aways – und bringst dort den CSB-Look auf die Bühne. Visuellen Content erstellen: Du recherchierst, bearbeitest und produzierst Foto-, Video- und Illustrationsmaterial und entwickelst unsere Bildsprache kontinuierlich weiter.

Was wir dir bieten

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Individuelles Onboarding & abwechslungsreiche Projekte: Ein strukturiertes Onboarding innerhalb deines Teams – damit du schnell in deiner neuen Rolle durchstarten kannst. Kreative Rolle und spannende Kunden im internationalen Umfeld: Eine kreative Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit vielen spannenden Kunden wie Edeka, Kamps oder Barbor. Ein starkes Team: Profis, die füreinander da sind, und Erfolge gemeinsam feiern. Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – wahlweise im Homeoffice oder im Büro (60 Tage/Jahr). Fitness und Gesundheit: Profitiere von der kostenlosen Nutzung von Sport- und Fitnesseinrichtungen in ganz Deutschland dank unserer Kooperation mit EGYM und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

Was dich auszeichnet

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Design-Background: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign. Erfahrung & Hands-on-Mentalität: Du bringst Berufserfahrung mit und bist in der Lage komplexe Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Produkte in visuelle Contents zu verwandeln, die verkaufen. Tool-Sicherheit: Du arbeitest sicher mit den gängigen Design- und Grafiktools wie die Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, Premiere Pro) und Figma Gestaltungskompetenz: Du verfügst über ein breites und tiefgehendes Fachwissen im Bereich Gestaltung und besitzt die Fähigkeit, komplexe gestalterische Aufgaben eigenständig zu durchdenken und innovative visuelle Lösungen zu entwickeln. Organisation: Du arbeitest strukturiert, behältst Projekte im Überblick und setzt Prioritäten souverän. Teamspirit: Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team starke visuelle Ergebnisse zu schaffen.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf eine Nachricht von Dir!

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Dann werde Teil unseres Marketingteams und gestalte mit uns den visuellen Auftritt der CSB-System SE – kreativ, konsistent und mit Leidenschaft für gutes Design. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an

bewerbung@csb.com

oder unter dem Bewerber-Button

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Bei Fragen wende Dich gerne an Jacqueline Mingers unter +49 2451625-185.

Bei CSB zählst du als Mensch – mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.