Job Description

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.



Unsere Abteilung Branding & Design spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege unseres ganzheitlichen Markenauftritts. Hier liegt der Fokus auf Innovation und Kreativität, um bleibende Eindrücke zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und binden. Wenn Sie Lust haben, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und frische, innovative Ideen einzubringen, freuen wir uns auf Sie!

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf ein Jahr.

Bitte reichen Sie uns auch Ihr Portfolio ein.

Das bewirken Sie bei uns

Guideline-Management:

Sie übernehmen die Pflege, Aktualisierung und kreative Weiterentwicklung unserer Marken-Guidelines. Damit sorgen Sie dafür, dass sowohl unsere Dachmarke als auch alle ROSSMANN-Marken einheitlich und stark auftreten

Schnittstellenkommunikation:

Im engen Austausch mit Kollegen aus Projektmanagement, Marketing und Einkauf kennen Sie die unterschiedlichen Anforderungen und finden stets individuelle, praxisnahe Lösungen für verschiedene Fragestellungen

Systempflege:

Sie halten unser Brandmanagement-Tool aktuell, pflegen die Daten zuverlässig und achten darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen

Content-Gestaltung:

Mit einem geschulten Blick für Details richten Sie neue Bereiche im Tool ein, überarbeiten bestehende Inhalte und sorgen dafür, dass Informationen stets ansprechend und nutzerfreundlich präsentiert werden – sowohl textlich als auch visuell

Usability:

Sie optimieren kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit unserer Plattform und tragen dazu bei, die Anwendung für alle Beteiligten intuitiv und effizient zu gestalten

Onboarding:

Neue Nutzer begleiten Sie als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Onboarding-Prozess, vergeben Zugriffsrechte und erklären die wichtigsten Funktionen unseres Systems

Das bringen Sie mit

Ausbildung:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder in einem vergleichbaren kreativen Umfeld

Praxiserfahrung:

Erste Einblicke in den Berufsalltag – beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten – konnten Sie bereits sammeln und wissen, worauf es in der Praxis ankommt

Tool-Know-how:

Sie haben ein gutes Gespür für digitale Tools und technologische Zusammenhänge, wodurch Sie sich schnell in neue Systeme einarbeiten. Idealerweise haben Sie bereits mit einem Brandmanagement-Tool wie Frontify gearbeitet

Kreativität & Management:

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job, in dem Sie Ihre kreative Ader gezielt mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten verbinden können

Kommunikationsstärke:

Der Austausch mit Kollegen bereitet Ihnen Freude – Sie kommunizieren offen, bauen gerne Netzwerke auf und bringen sich aktiv ins Team ein

Eigeninitiative:

Sie bringen eigene Ideen ein, arbeiten selbstständig und treiben Projekte mit Engagement und Begeisterung voran

Das gibt's bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements * Exklusive Coupons