Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem jungen Team gepaart mit einem hohen Maß an Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Hamburg oder Berlin eine:n
Grafikdesigner:in bzw. Art-Direktor:in zur Unterstützung unseres Teams.
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung).
Du bist konzeptionsstark und entwickelst mit einem guten Gespür für die Kundenbedürfnisse und die Zielgruppe Designs für unsere Kundenprojekte. Dabei bringst du auch deine Kenntnisse im Webdesign und in der Erstellung kleiner Animationen ein, damit digitale Inhalte lebendig und ansprechend werden.
Du findest es spannend, komplexe Informationen und Zusammenhänge in eine verständliche und ansprechende grafische Sprache zu übersetzen – und sorgst so dafür, dass sich starke und nachhaltig wirksame Kommunikationsangebote und Ideen sehen lassen können. Deine Ideen denkst du von Anfang an crossmedial und betreust Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig.
Aufgaben
Konzeption und Gestaltung von crossmedialen Produkten für unsere Kundenprojekte
Konzeption und Gestaltung von Websites
Erstellung von kleinen Animationen für Social Media
Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops mit dem Ziel, den Kunden in den Gestaltungsprozess einzubeziehen
Sicheres Präsentieren der Gestaltungsentwürfe vor dem Kunden
Anwendung und eigenständige Umsetzung der entwickelten Designvorgaben auf unterschiedliche Medien (z. B. Publikationen, Events, Websites, Präsentationen)
Sicheres Arbeiten im Rahmen von Style-Guide-Vorgaben (z. B. CD-Vorgaben von Ministerien) und die Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen auf der Basis bestehender Corporate Designs
Erstellung von grafischen Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Anlässe und Themen – von der Konzeption über die Gestaltung, das Layout und den Satz bis hin zur Reinzeichnung und Drucksteuerung
Planung und Steuerung der grafischen Aufgaben in einem Projekt
Anleitung und Steuerung der Designer:innen im Projektteam
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Strategische Beratung der Kunden und ifok-Kolleg:innen zu Branding- und Designfragen
Eigenverantwortliches Arbeiten und Qualitätssicherung der Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
Interesse an technologischen Entwicklungen und Trends für crossmediale Kommunikationsansätze und aktive, eigenständige Weiterbildung
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign bzw. vergleichbare Ausbildung
Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel in einer Agentur
Interesse an Trends im Design und der Kommunikation
Erste Erfahrungen im Einsatz von KI im Design und Gestaltungsprozessen
Professioneller Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen, insbesondere der kompletten Adobe Creative Suite, Figma und sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Power-Point
Kreativ und konzeptionsstark sowie ein gutes Gespür für Gestaltung und Typographie
Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative
Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit, bei parallelen Aufgaben Prioritäten zu setzen sowie Ruhe und Übersicht zu bewahren
Bitte füge deiner Bewerbung neben Zeugnissen auch dein Portfolio mit ausgewählten Arbeiten bei.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.