Job Description

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.


Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)

Job ID:

131964

Standort:

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristet

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions-/ segmentübergreifenden Themen Gestaltung und Sicherstellung der Umsetzung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten Erarbeitung und Implementierung der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance



Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Tanja Grün

Recruiting

DRÄXLMAIER Group

Lisa Dräxlmaier GmbH

Landshuter Str. 100

84137 Vilsbiburg
T: +498741473255