Job Description

Willkommen bei WAGO im Bereich Human Resources:

Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern.


Mitarbeitende
9000

Weltweit

Nutzung des Mobilen Arbeitens weltweit
3800

User

Anteil an weiblichen Mitarbeitenden
42

Prozent

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

Verantwortung für globale Prozessgestaltung:

Entwickeln und leiten Sie die End-to-End-Prozessgestaltung des Employee Lifecycles, um umfassende und effiziente HR-Lösungen zu gewährleisten

Business Partner & Schnittstelle:

Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für internationale Prozessfragen und pflegen Sie die Schnittstelle zu internen und externen Kunden

Prozessanalyse und -verbesserung:

Führen Sie detaillierte Analysen bestehender Geschäftsprozesse durch, identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten und entwickeln Sie innovative Lösungen zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Global und Local Process Experts

Standardisierung:

Entwickeln und implementieren Sie standardisierte Prozesse über verschiedene Standorte und Abteilungen hinweg, um Konsistenz und Effizienz sicherzustellen

Kollaboration:

Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären und internationalen Teams zusammen, um Best Practices zu fördern und die Umsetzung von Prozessverbesserungen im gesamten Unternehmen zu sichern

SuccessFactors-Management:

Nutzen Sie die SuccessFactors-Module zur Unterstützung der HR-Prozesse und stellen Sie die optimale Integration und Nutzung der Software sicher

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische / kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit mit ersten Kenntnissen im Prozessmanagement Fähigkeit unterschiedliche Ansätze im Hinblick auf Unternehmensziele zusammenzuführen Ausgeprägte Kommunikations- und ganzheitliche Problemlösungsfähigkeit Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

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Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Familien: Willkommen.

Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp.

Guten Appetit.

Weil in unserem Betriebsrestaurant nachhaltig, regional und modern gekocht wird.

Mobiles Arbeiten

Weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Zusammen in die Zukunft

Weil wir heute schon an morgen denken. Gemeinsam bauen und gestalten wir die Zukunft von WAGO.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.



Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.